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     找工作,敲門在面試這一環(huán)節(jié)也是很關鍵的,所以我們在進去面試的時候,要懂得如何敲門。

    “嘭、嘭、嘭”,一陣“巨大的”敲門聲嚇了我一跳。難道來“打劫”的了?不對呀,打劫的人也不可能先敲門啊,直接闖進來就行了。再說,我這兒也不是銀行,強盜也不會到我這里打劫呀。難道有什么急事兒?我趕緊走到門前開門。咦!原來是面試的,可面試的干嗎用這么大的勁兒敲門。


    看到這里也許有些人不信:誰會像砸門一樣敲門呀!還別不信,像砸門一樣敲門的人還真不在少數。在面試期間,我經常被嚇得“夠戧”,總是擔心自己被嚇出心臟病來。當然,這是有點兒玩笑話了。有時候我也百思不得其解,為什么有人會這么敲門呢?

    不管是什么原因,是小時候養(yǎng)成的習慣,還是自己本身力氣大沒用勁兒就像砸門一樣,或者是其他什么原因,總之希望大家要有意識地注意一下。因為這樣的敲門聲給人一種非常沒有修養(yǎng)的感覺。每當這樣的人進來,我都懶得再多說什么,幾句話就會將這個人打發(fā)走了,壓根兒不會錄用這樣的人干嗎要多費口舌!

    究竟應該怎樣敲門?這也是一種學問。有的人敲門時給人一種彬彬有禮的感覺;有的人敲門給人一種信心百倍的感覺;有的人敲門給人一種膽怯的感覺。那么,敲門的學問在哪兒?在這里說一下自己的感受吧。

    敲門時要稍微用一點兒力,不要用大力氣,有節(jié)奏地輕敲,先敲三下,聽聽屋里面的動靜,如果沒動靜再敲三下。因為,有時候屋里的人在說話,聲音太小聽不見,即使聽見了也給人一種膽怯的感覺。有節(jié)奏、稍微有點兒力度的敲門聲既給人一種彬彬有禮的感覺,也給人一種信息——此人是一個自信心很強的人。這樣的敲門聲會給人留下很好的初始印象,隨之而來的面試可能會很順利地進行下去。

    習慣的養(yǎng)成也許不是一下就能完成的,很多人由于沒有有意識地培養(yǎng)自己形成好的習慣,所以很多事情需要后天的“惡補”才能完成。學會敲門,也是面試成功的技巧。認真地對待每一件細小的事情,是人生成功的不可或缺的功課。

 

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