您現(xiàn)在的位置:廣水人才網(wǎng),廣水人才市場(chǎng) > 廣水最新求職資訊 > 初入職場(chǎng)“七宗罪”之——職場(chǎng)“獨(dú)行俠”

你善于與他人合作嗎?相信你會(huì)說沒問題。W君應(yīng)聘的時(shí)候也是這樣回答我的。

W君畢業(yè)于一所名校,只身闖蕩北京。在我們這家IT媒體當(dāng)文字編輯,是他的第一份工作。每次把工作任務(wù)給他安排好了之后,他就埋頭去干了。老板看他那副認(rèn)真的樣子,很滿意,但是我卻沒有料到事情是那么的不順利……

無組織觀念

有一天,W君早上上班遲到了半個(gè)小時(shí)。作為編輯部主任的我,出于工作職責(zé)所在,自然會(huì)問他,怎么來晚了?

他板著臉說:“堵車了。”

“以后不能按時(shí)到,就打個(gè)電話過來說一聲!

“唔。”

第二天,他又遲到了半小時(shí),但是我仍然沒有接到他打來的任何電話。

當(dāng)我再次詢問的時(shí)候,他給我一個(gè)更加直截了當(dāng)?shù)幕卮穑骸跋掳喟训⒄`的時(shí)間補(bǔ)上就行了嘛!”

“你的稿子今天要排版,制作部也跟著你下班補(bǔ)時(shí)間?”

說到這里,相信大家能理解了。守時(shí)、守紀(jì),是團(tuán)隊(duì)協(xié)作最基本的一點(diǎn)。試想,你上班了,同事卻都還沒來;你著急得要死,其他的人卻都趴在桌上打瞌睡。如果都是這樣的話,那還有什么團(tuán)隊(duì)協(xié)作可言呢?

可惜W君沒有理解。

不求助他人

編輯部配給W君的電腦是新買的,中檔實(shí)用型的配置,可能是因?yàn)橛布g有些不兼容,性能方面有時(shí)候不太穩(wěn)定。我坐在W君背后,經(jīng)常聽見他啪地一聲扔掉鼠標(biāo)——電腦就自動(dòng)重啟了。W君專門把機(jī)器拆開來,修理了幾次,但是問題依舊。

最后我說,咱們換吧。機(jī)器換過來,我搗鼓了10分鐘,就解決了。他對(duì)我滿心感激,我卻在為他頭痛……

作為IT媒體的編輯,大多能夠自己處理電腦硬件、軟件的常見故障,即使對(duì)電腦技術(shù)不太精通,也沒關(guān)系,整個(gè)編輯部9個(gè)編輯,不是DIY發(fā)燒友,就是軟件高手。但是,W君偏偏就是不開口!

人都有遇到問題無法解決的時(shí)候,努力爭(zhēng)取自己解決,那沒錯(cuò)。但是,明明自己解決不了,又不求助,那就有問題了。大家作為一個(gè)編輯部的同事,平時(shí)一起工作,不就是為了相互協(xié)作、取長(zhǎng)補(bǔ)短嗎?協(xié)作是相互的,從來不請(qǐng)求別人幫助的人,別人又怎么敢找你幫忙呢?

如果W君只是不懂這個(gè)道理就好了,可惜事實(shí)證明,他的問題還要更嚴(yán)重。

太清高

上班一族,經(jīng)過一上午緊張的忙碌,中午大家一起吃午飯,聊聊趣聞逸事,也是一種很好的放松和休息?墒,W君和大家一起吃過兩頓午飯之后,就開始一個(gè)人吃方便面了。我后來有一次跟他單獨(dú)談工作,談到同事,他仍出了一句話:“看見他們就惡心!蔽倚闹幸惑@,問明原因,卻又哭笑不得……

原來,中午吃飯的時(shí)候,幾個(gè)編輯很喜歡談網(wǎng)絡(luò)游戲。在W君看來,這幫人簡(jiǎn)直就是些沒有遠(yuǎn)大抱負(fù)的“混世魔王”!“道不同,不相與謀!彼訵君就決定不跟他們一起吃午飯,上班下班,見面也不跟他們搭腔。

作為同事,志同道合,那自然好。但是在絕大多數(shù)情況下,我們的同事都有著自己各自不同的背景、經(jīng)歷、價(jià)值觀和人生觀。你不喜歡跟別人討論游戲,那就自己抓緊時(shí)間多吃點(diǎn)好菜嘛!不接受他人,只能是孤立了自己。話說回來,大家是在工作上共事,關(guān)鍵在于工作方面是否能夠協(xié)作,業(yè)余時(shí)間談什么,不喜歡的就當(dāng)作沒聽見。到了“看見他們就惡心”這份上,除了搞得自己不合群之外,還有什么好處呢?

這一席話,W君還是沒有聽進(jìn)去,于是,他的故事很快有了最后一幕……

不顧影響

那天中午休息,我被吵鬧的聲音驚醒。過去一看,W君正和制作部主任面紅耳赤地在爭(zhēng)論什么。原來是W君送文件去排版,明明拷貝過去了,可是美編就是找不到。制作部主任看他跑來跑去地越搞越火大,就過來詢問。問來問去沒解決,就說W君你再回去仔細(xì)看看?W君頓時(shí)火冒三丈:“關(guān)你什么事!”

我趕緊到W君和美編各自的電腦面前仔細(xì)檢查核對(duì)了一下,不一會(huì)兒的功夫,要排版的文件就找到了。

為什么這樣的小事會(huì)鬧翻天?難道美編和制作部主任也是W君“看見就惡心”的人?

很快,主編與我商議出結(jié)果。因?yàn)閃君的工作還算認(rèn)真負(fù)責(zé),所以公司不辭退他,但是,公司也不能容許一個(gè)新人如此破壞勞動(dòng)紀(jì)律,不能夠與同事協(xié)作。所以由我跟他談話,要求他立即主動(dòng)辭職時(shí)候也不對(duì)他做任何評(píng)價(jià)。

后來,主編有時(shí)還會(huì)跟我談起W君,每次都禁不住惋惜地?fù)u頭…

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