10月23日召開的襄陽市市直責任單位人口和計劃生育工作述職會議上了解到,襄陽市各級教育、人社、民政等部門認真落實各項法定獎勵及計劃生育優(yōu)惠政策,在分配經(jīng)濟適用房和廉租房、組織免費培訓和安排公益崗位、提高住院報銷比例等方面對計劃生育家庭優(yōu)先照顧和扶助,取得了新的突破。根據(jù)市直責任單位人口和計劃生育工作述職會議上的述職報告,記者將部分單位述職報告中的計生獎勵政策落實情況選編出來,讓更多的市民從中感受和體會到國家計生政策給計劃生育家庭帶來的獎勵和優(yōu)惠。
計生獎勵加分惠及高考生
農(nóng)村獨女戶和計劃生育雙女戶考生,中考成績分別加10分和5分參加錄取。2013年,襄陽市共對1164名農(nóng)村計劃生育獨女戶考生和2944名農(nóng)村計劃生育雙女戶考生分別實行了加10分和5分參加普通高中錄取的政策。教育部門還積極為符合條件的高考學生辦理高考加分手續(xù),2013年對全市966名高考學生報考省屬院校加10分投檔錄取。
對貧困城鄉(xiāng)獨生子女和農(nóng)村雙女絕育家庭的學生在同等條件下優(yōu)先納入資助范圍,優(yōu)先享受生活費補助。2013年,全市義務教育階段學校資助人數(shù)48088人次,資助總金額4865.139萬元。其中資助流動人口子女1517人次,資助金額153.85萬元;資助農(nóng)村獨女學生 7741人次,金額 780.74萬元;資助農(nóng)村雙女絕育家庭學生7040人次,金額707.49萬元。同時,在高中階段學校資助流動人口子女1583人次,資助金額208.10萬元;資助農(nóng)村獨女學生4409人次,金額490.68萬元;資助農(nóng)村雙女絕育家庭學生3830人次,金額403.16萬元。
計生家庭有困難可優(yōu)先照顧
許多農(nóng)村計生困難家庭都是因病致貧或因病返貧,家庭經(jīng)濟承受能力差。為此,民政部門多措并舉,將18個病種列入救助范圍,住院救助比例提高到70%。2010年12月,襄陽市民政局與襄陽市計生委聯(lián)合發(fā)文,對城區(qū)所有計劃生育低保家庭,由市民政局資助其參加補充醫(yī)療保險(人身意外傷害保險),資助標準為每個家庭每年60元,在一個年度內(nèi)全家可享受最高6萬元人身意外傷害保險賠償。
在實施農(nóng)村低保和開展醫(yī)療救助的同時,針對城鄉(xiāng)計劃生育困難對象的不同情況,市民政局進一步建立健全救助體系,對有一定勞動能力但農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術差、收入低的計生家庭,積極實施保障并進行一對一的幫扶,逐步提高自給能力;對喪失勞動能力的特困家庭,通過多種措施幫助其從事力所能及的副業(yè),改善其生活條件。對農(nóng)村領取《獨生子女父母光榮證》無勞動能力、無生活來源、且女孩不在身邊的獨女戶老年父母,按規(guī)定落實了“五!贝;對因遭受自然災害出現(xiàn)倒(危)房的計生困難家庭,作為重點優(yōu)先進行救助,資助其建房。
對計生家庭和女孩不在身邊的獨女戶老人建立動態(tài)數(shù)據(jù)庫,及時將符合條件的困難留守兒童和空巢老人納入社會救助范圍,在同等條件下優(yōu)先照顧計生家庭戶和獨女戶老人。
新農(nóng)合住院補償提高10%
2013年,全襄陽市共有16674人享受計生優(yōu)惠政策,優(yōu)惠金額達425.8萬元。
各縣(市)區(qū)都制定了對計生家庭新農(nóng)合住院補償提高10%實施方案,明確了優(yōu)惠對象、優(yōu)惠政策和報銷辦法,有15642名計生家庭成員享受到此項優(yōu)惠政策。
3649人獲計生財政獎勵
今年以來,襄陽市財政堅持把兌付市級企業(yè)退休職工一次性計劃生育獎勵當做大事抓、特事辦,確保市屬企業(yè)退休職工計劃生育獎勵需要。按照襄陽市國資委、人社局等部門審核確認申報的市屬企業(yè)退休職工計劃生育獎勵對象,市財政經(jīng)反復比對核實,共有3649人符合獎勵條件,需兌現(xiàn)獎勵資金1277.15萬元,市財政于2013年9月底前已全部撥付到位。
476名干部退休工資加5%
襄陽市人社局會同人口計生及財政等部門,落實計劃生育獎勵政策。此外,積極落實計生干部職工工資、福利待遇政策,全年為476名機關事業(yè)單位干部職工實行計劃生育的退休人員增加了5%的待遇,在公務員招錄、人民公仆評選表彰、享受政府專項津貼等工作中,明確規(guī)定須經(jīng)計生部門審核把關;此外,對城鄉(xiāng)戶籍流入人口計生家庭免費培訓2417人,優(yōu)先安排公益崗位602人。
此外,襄陽市計生部門為5萬余戶計生家庭辦理了意外傷害保險,市國資委水泥集團出資解決企業(yè)計生家庭退休職工計生獎勵3500元,另每月加發(fā)5%的工資。
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