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照片的選擇以及設計在整個的個人簡歷的設計過程當中其實是占有非常大的比重的，如果自己選擇的照片不符合應聘單位的要求，或者是自己選擇的照片不美觀的話，那么對于自己的求職來說其實都是會有毀滅性的影響的。
而且具體對于照片的制作來說，在制作的國策后能夠當中最為重要的就是照片的選擇。首先來說，選擇簡歷需要使用的照片的時候是肯定不能夠使用藝術照的。因為對于藝術照來說，本身照片的修飾效果就是比較突出的。
所以這樣的照片是不能夠算做是正規(guī)的工作照片的。其次，一定要注意選擇自己近期的照片。很多人在使用簡歷照片的時候，都是隨便找到一張就直接使用的�？赡茏约赫业降倪�是自己很多年前的照片，但是還是一樣使用了。
但其實，對于這些照片來說，可能當時的形象和自己現(xiàn)在的形象已經(jīng)是有了非常大的區(qū)別了。所以如果直接使用的話，對于面試考官來說，可能會覺得照片與真人不符，從而對于求職者的第一印象的樹立來說也是非常不利的。
其次，對于近期照片來說，整個的照片的光澤情況也是會更加明顯的，所以如果可以的話其實剛完成的照片也是最佳的。使用這樣的照片的話也會顯示出求職者比較積極的精神狀態(tài)，能在面試的過程當中形成一個非常正面的形象。這樣的話，對于自己面試成功來說也是會帶來很大的影響的。
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