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今年起，廣東惠州市推行對擬提拔或調(diào)整干部的檔案進行任前審核。審核的重點是干部的“三齡二歷一身份”（即出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷、干部身份），審核干部信息是否準確，檔案內(nèi)容是否真實，檔案材料是否齊全及其他可能影響干部選拔任用的重要情況。按照“誰呈報誰負責、誰考察誰負責、誰主管誰負責”的原則，層層落實責任，經(jīng)審核確認的《干部主要信息審核情況表》由相關科室及責任人簽字蓋章后歸入個人檔案。如經(jīng)審核整改后，仍存在干部檔案缺少重要原始依據(jù)材料、材料涂改造假或重要問題不明、本人對審檔確認信息無正當理由拒不接受等情況的，干部任用程序暫緩進行。
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