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近日，市婦聯(lián)以及相關(guān)專家對全市2012年女性就業(yè)、參政議政等統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行了分析。市統(tǒng)計(jì)局調(diào)查顯示，該市婦女就業(yè)與失業(yè)比重均有所下降。2012年南京市女性就業(yè)人員194.9萬人，占全部就業(yè)人員的比重為40.8%，與“十二五”南京市婦女發(fā)展規(guī)劃規(guī)定的45%還相差4.2個(gè)百分點(diǎn)。2007年，南京女性就業(yè)人員159.9萬人，占全部就業(yè)人員的43.5%；2008年，南京女性就業(yè)人員168.3萬人，占全部就業(yè)人員的44.25%；2010年，南京女性就業(yè)人員208.28萬人，占全部就業(yè)人員的45.50%；2011年南京女性就業(yè)人員比重占43.4%。

市婦聯(lián)有關(guān)人士說，從這組數(shù)據(jù)可以看出，該市女性就業(yè)人員比重從2011年起開始回落。相關(guān)專家分析說，女性就業(yè)比例下降，很可能是回歸到了家庭，當(dāng)起了全職媽媽。因?yàn)檠巯掠龐胭M(fèi)用越來越貴，一些收入不高的年輕媽媽不如全職在家?guī)Ш⒆�。另外，雖然現(xiàn)在各行各業(yè)都有女性參與，涵蓋多種門類，但很多女性的薪水卻并不高，有些工作時(shí)間長，壓力大。因?yàn)榫蜆I(yè)質(zhì)量不高，所以離職的可能性就更大。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時(shí)期，不少女性因?yàn)橹R、技能等很多原因，面臨著上升渠道不暢通，發(fā)展前途容易遭遇瓶頸等問題。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，在該市各級人大、政協(xié)中女代表的比重也在不斷提高。2012年南京市省級人大、政協(xié)代表中女性所占比重為28%，比上年度提高0.5個(gè)百分點(diǎn)；市級人大、政協(xié)代表中女性所占比重為24.1%，與上一年度基本持平。市級黨政部門班子女干部配備率達(dá)到66.7%；區(qū)縣級黨政部門班子女干部配備率達(dá)到60.3%。

專家認(rèn)為，這些數(shù)據(jù)都充分顯示，該市女性的參政議政比例正在提升，同時(shí)，能力和水平在提高，但與一些發(fā)達(dá)國家相比，還有上升空間。

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