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近日，北京市人社局發(fā)布《關(guān)于加強北京市公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的意見（試行）》，倡導全市行政機關(guān)公務(wù)員在職業(yè)道德上要做到忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔等“四要”，這是北京出臺的首個公務(wù)員職業(yè)道德準則。今后，職業(yè)道德將被納入公務(wù)員選拔任用時的考察評價內(nèi)容，作為考核獎懲、選拔任用的重要標準和依據(jù)，對于有違反職業(yè)道德規(guī)范要求的，可依法取消錄用、任職資格。
意見提出15條職業(yè)道德規(guī)范和5項落實措施，規(guī)范全市行政機關(guān)公務(wù)員職業(yè)道德，力爭打造一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的公務(wù)員隊伍。意見還要求加強社會監(jiān)督，廣泛聽取意見建議，健全完善投訴、整改制度，探索建立社會評議機制。通過黨務(wù)政務(wù)公開、公務(wù)員信息公開、任職公示等渠道，充分發(fā)揮群眾在公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)中的監(jiān)督作用，形成有力的公務(wù)員職業(yè)道德約束，促進廣大公務(wù)員增強道德意識，提升道德自覺，踐行道德規(guī)范。
北京市人社局表示，針對當前社會影響惡劣、群眾反映突出的問題，要制訂專項教育治理方案，堅持標本兼治、綜合治理。此舉有利于推動廣大公務(wù)員圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，促使公務(wù)員在日常工作學習生活中將他律轉(zhuǎn)化為自律，建設(shè)一支高素質(zhì)骨干公務(wù)員隊伍，培育具有首都特色的公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)品牌。
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