我們從三點來看看如何調(diào)整就業(yè)心態(tài)。

1、熟悉公司內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)。包括公司有哪些部門，各個部門的職能、運作方式如何，自己所在部門在公司中的功能和地位，所在部門內(nèi)同事的頭銜和級 別，公司的晉升機制等。對公司整體框架有了概念，你就能初步明確自己在公司的發(fā)展前景，不至于只顧埋頭工作而忽略了發(fā)展方向，能將被動地接受調(diào)動、工作委 派和晉升變成主動爭取和計劃。

2、了解公司在行業(yè)內(nèi)的地位。做完了第一項功課，你就該將眼光放得更遠，關(guān)注公司的戰(zhàn)略發(fā)展，比如公司是否屬于行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)跑者，是不是面臨內(nèi)憂外患、業(yè)績正在下滑等。這樣你就能知道公司在行業(yè)內(nèi)有哪些發(fā)展機會，自己能和公司一起走多遠，你的3-5年計劃也就有了雛形。

3、了解行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。你需要對行業(yè)進行宏觀分析：該行業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)，還是夕陽行業(yè)？這樣你就能知道幾年后自己積累的工作經(jīng)驗，對職業(yè)發(fā)展有 什么幫助。如果轉(zhuǎn)入相關(guān)行業(yè)，還需要補充哪些技能，或自己可對哪些領(lǐng)域進行研究、謀求發(fā)展。你可以在工作中不斷關(guān)注行業(yè)評論，聽取前輩們的觀點，漸漸深化 認識。

把這三項做好或多或少會對大家在調(diào)整就業(yè)心態(tài)上有一定的幫助

來源：廣水人才網(wǎng)（www.dionly.net.cn）