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看似紛繁復(fù)雜的世間萬物若去粕存真并剝開表象看本質(zhì)，我們會發(fā)現(xiàn)事物之間的原理很多時候都是相融相通的。一個企業(yè)如何在競爭激烈的市場中脫穎而出永續(xù)經(jīng)營，與一只動物如何在弱肉強食的森林里適者生存、與一個藝人如何在物欲橫流的行業(yè)內(nèi)出人頭地、與一個僧侶如何在紙醉金迷的塵世間修煉成佛。彼此間追求的內(nèi)容可能不盡相同，但成敗的因素卻是殊途同歸，且方式方法上是可以很好地相互借鑒的。
之所以有這樣的觀點，是基于近來的一些感悟與思考。最近一段時間以來，與香港和內(nèi)地的一些影視明星及書畫大師進行了一些交流、向國內(nèi)名剎一些高僧大德進行了一些請教、親密接觸了世界上仍活著的最大鱷魚霸王、虔誠探訪了地球上已逝去的最高恐龍化石。使筆者有機會從不同緯度去思考有關(guān)企業(yè)做強做大的核心要素！
在遠古時代，地球的霸主是恐龍，它統(tǒng)治了地球數(shù)億年之久，然而6500萬年前陸地上的一場災(zāi)難促使整個恐龍族群不可思議地滅絕了�？茖W(xué)家從已發(fā)掘的化石中推測出最高的恐龍為18米，那可是六層樓房的高度，然而過大的體型也間接造成它適應(yīng)環(huán)境變化的能力及反應(yīng)力不夠強大�？铸報w型是如此的龐大，但它仍舊被滅絕了。恐龍的滅絕提示企業(yè)經(jīng)營光是做大是不足夠的，關(guān)鍵是要做強才更有競爭力。中國的企業(yè)幾乎有一個通病就是一昧地熱衷快速地做大再做大，但卻忽視企業(yè)做強的重要性。曾經(jīng)的VCD市場老大“愛多”、保健品老大“三株”、白酒銷量冠軍“秦池”等都是這種快速盲目做大后又快速消聲匿跡的典型。故而，企業(yè)做強做大，關(guān)鍵在于做強，事實上，做大了不一定就會強，而做強了做大就自然而然。
同樣是大型野生動物，許多動物種群都滅絕了或數(shù)量不斷減少頻臨滅絕，而同樣作為大型動物的鱷魚，這個150-160歲壽命的種群卻頑強地生存下來了，并且繼續(xù)繁衍下去的勢頭良好。我想鱷魚這一族群之所以能幸存于世界，除了本身很強的攻擊能力以外，它水陸兩棲的生存能力、與生俱來的抗癌基因，皆密切有關(guān)的。鱷魚的強者生存哲學(xué)借鑒于企業(yè)經(jīng)營，就預(yù)示著企業(yè)要做強做大，光具備一定的商業(yè)實力也是不夠的，還應(yīng)具備“兩棲”生存能力，既要有研發(fā)能力還要有營銷能力、既能做產(chǎn)品也可做服務(wù)、既能在線下運營也能在線上經(jīng)營。當然企業(yè)的“抗癌基因”是要建立良好的企業(yè)文化和價值體系！
一個藝人要在所處行業(yè)出人頭地，一般需要經(jīng)歷刻苦學(xué)習、經(jīng)年歷練、反復(fù)摔打、耐心等待、終成名家的過程，然仍有許多的藝人終未功成名就，很多時候不是自身水平不夠，而往往是因為無法堅守住從綠葉蛻變成鮮花過程中那份漫長的煎熬。藝人的成長道路借鑒于企業(yè)經(jīng)營，就預(yù)示著企業(yè)在經(jīng)營過程中不能急功近利，在成功之前的默默耕耘尤其重要。企業(yè)在默默無聞的時候是歷練內(nèi)功和打基礎(chǔ)最好的時候。另外，企業(yè)的商業(yè)模式、內(nèi)部管理、教育培訓(xùn)、人才儲備皆要修煉好，時刻準備迎接大商機大發(fā)展時刻的來臨。任何一個偉大的企業(yè)，在成就的過程中都不會是一帆風順的，都需有經(jīng)歷各種困難和變故，甚至面臨破產(chǎn)倒閉的風險都可能，企業(yè)關(guān)鍵要能忍受得住挫折和困難中的煎熬，只有經(jīng)歷過風雨后才能見彩虹，企業(yè)才能做強做大。
僧侶們拋棄塵緣，向往正果，但在修行的過程中不可避免地會受到來自俗世名利的侵擾和誘惑，是一種什么力量驅(qū)使他們能一生忍受寂寞與孤獨而一心修行？佛說修佛是修心，心中有佛便是與佛有緣，而佛緣即是心中的信念。是的，信念的力量是無敵的。若不是“眼里只有佛經(jīng)沒有妖精”的信念，即便最杰出的唐高僧根本沒可能歷經(jīng)九九八十一難完成西天取經(jīng)的壯舉。僧侶修成正果的過程，就預(yù)示著企業(yè)在經(jīng)營過程中一定要堅守信念。我們都知道企業(yè)有千千萬萬，而成功的卻寥寥無幾，主要是因為很多企業(yè)在創(chuàng)業(yè)之初信念是很堅定的，但過程中經(jīng)常會因各種誘惑或在遭遇坎坷挫折時而偏離當初的方向。所以企業(yè)要做強做大，堅定的信念絕對不可少！
綜上所述，我們在企業(yè)經(jīng)營過程中，應(yīng)該堅持將企業(yè)做強置于將企業(yè)做大更為重要的考量因素；應(yīng)該打造企業(yè)適應(yīng)不同環(huán)境下的生存能力；應(yīng)該建立良好的企業(yè)文化價值體系；應(yīng)該忍受住挫折和困難的煎熬；更應(yīng)該堅定企業(yè)信念不動搖，這樣企業(yè)才能做強做大。
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