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市面上一般的 面試 官不會(huì)看 簡(jiǎn)歷 ，會(huì)當(dāng)面問你的 簡(jiǎn)歷 內(nèi)容，所以對(duì)付面試官面試的用見解易懂的 簡(jiǎn)歷 ，如表格形式的就一目了然。
而如果是要預(yù)約(把簡(jiǎn)歷對(duì)外寄出)的就最好制作得精美一點(diǎn)，表現(xiàn)出自己的心思和對(duì)待該份工作的態(tài)度。
另外針對(duì)所應(yīng)聘不同職業(yè)在簡(jiǎn)歷上也有不同側(cè)重點(diǎn)，例如銷售的就偏重自己銷售、交際方面才能;會(huì)計(jì)就偏重自己會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)方面的資歷等假如你在報(bào)紙、廣播、電視等媒體里看到非常適合你的 招聘 廣告;假如你是急于找到一家合適接收單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，你最急需辦一件事就是準(zhǔn)備一份" 自薦書 "。 自薦書 是你自我形象的書面形式， 自薦書 是你進(jìn)入理想單位第一塊敲門磚，從 求職 的角度講，自薦書是很重要的，得認(rèn)真對(duì)待。
怎樣寫自薦書?
自薦書和 求職 登記表都是用來展示自我的，但又有不同之處，最大的不同是自薦書給了你比較充分的展示自我的空間。那么，怎么來寫自薦書呢?
怎樣寫自薦書?
自薦書的寫法不必要千篇一律，都采用一樣的格式。但不管如何布局安排，都要層分明、簡(jiǎn)捷明了，突出重點(diǎn)。通常情況下， 求職 者多采 用的是開始部分、中間部分和尾部分的寫作方式。 怎樣寫自薦書?
(1)開始部分，包括：標(biāo)題，姓名，年齡，學(xué)歷，婚姻狀況，健康情況，聯(lián)系地址，求職目標(biāo)等。 怎樣寫自薦書?
求職目標(biāo)要結(jié)合自己的實(shí)際情況去選擇職業(yè)目標(biāo)，應(yīng)該考慮的因素有：專業(yè)特長(zhǎng);興趣;待遇;能力;學(xué)歷;年齡;性別;性格;愛好等。(其中興趣與待遇最為重要)。對(duì)于特別熱門、應(yīng)聘人特別多的職業(yè)，選擇要謹(jǐn)慎行事。簡(jiǎn)歷中職業(yè)目標(biāo)的寫法：工作目標(biāo)書寫的字?jǐn)?shù)簡(jiǎn)練清楚，最好不要超過四十個(gè)字。怎樣寫自薦書?
(2)中間部分 主要陳述個(gè)人的求職資格和所具備的能力。 自薦書
A、專業(yè) 包括自己所學(xué)的專業(yè)和業(yè)余所學(xué)的專業(yè)及特長(zhǎng);具體所學(xué)的課程等;自己所受教育的階段;教育背景的陳述，要突出與 招聘 工作密切相關(guān)的內(nèi)容。 怎樣寫自薦書?
B、工作經(jīng)歷和能力說明工作經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的經(jīng)歷，一定要說出最主要，最有說服力的資力、能力和工作經(jīng)歷;說明的語氣要肯定、積極、有力。寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是由近及遠(yuǎn)先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。
自薦書
(3)結(jié)尾部分 多是提供證明自己資歷、能力以及工作經(jīng)歷的證明材料，其中也包括自己的一些補(bǔ)充。例如學(xué)歷證明、學(xué)術(shù)論文、獲獎(jiǎng)證明證書、專業(yè)技術(shù)職業(yè)證書、專家教授推薦信等。這些可以列在另外的附頁上。
你的簡(jiǎn)歷是否奪"眼球"
是應(yīng)聘時(shí)節(jié)，恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡(jiǎn)歷顯得極其重要。不過，太重視了反而拿捏不準(zhǔn)分寸。一同學(xué)訴苦，她從上學(xué)期開始策劃簡(jiǎn)歷，甚至花200元上相關(guān)培訓(xùn)班，最后花費(fèi)2000多元，用多幅藝術(shù)照、各種大小獎(jiǎng)項(xiàng)以及幾大頁熱情的 求職信 裝點(diǎn)了簡(jiǎn)歷，沒想到，竟然被用人單位以"沒有重點(diǎn)、缺乏創(chuàng)意"為由"拒之門外"。簡(jiǎn)歷，到底是越簡(jiǎn)越好，還是越繁復(fù)越花哨好?怎樣使簡(jiǎn)歷在最短的時(shí)間內(nèi)吸引用人單位，你有何高招?
給簡(jiǎn)歷"減肥"
記得第一家用人單位到校 招聘 的前一天晚上，我跟同學(xué)們熬夜對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行最后包裝、確認(rèn)、審定。附加的獎(jiǎng)狀、證書還得粘貼上去，最后配上封面分別裝訂。實(shí)在只有一個(gè)"累"字能形容。
那時(shí)候受一本簡(jiǎn)歷制作小冊(cè)子的影響，我特別看重 自薦信 的寫作，為了它前后準(zhǔn)備了一個(gè)月，可以說將自己寫作方面的所有才氣都用了上去。不僅僅中文信這樣，我的 英語 譯文也做得小心謹(jǐn)慎，甚至還請(qǐng) 英語 口譯班的老師作了修正。因此，投出這份絕對(duì)"正點(diǎn)"的 自薦信 加簡(jiǎn)歷時(shí)，我特別志得意滿。可令人失望的是，幾乎大多數(shù)情況下，招聘的那幾個(gè)工作人員都沒耐心研讀特意裝在最上面的 自薦信 ，直接就跳到后面幾頁看個(gè)人經(jīng)歷去了。
后來，隨著應(yīng)聘的單位逐漸增多，我終于看出了一些道道，普通的國內(nèi)公司并不理會(huì)我這些長(zhǎng)篇累牘的"心路歷程"，他們要的就是我的學(xué)歷和實(shí)干能力的證明，而且越能一語中的越好。為了適應(yīng)"市場(chǎng)"需求，我不斷地給自己的簡(jiǎn)歷"減肥"。到最后，每參加大型 招聘會(huì) 看著那些背著沉重簡(jiǎn)歷擠得大汗淋漓的同學(xué)，我就感慨自己的"英明"，輕裝上陣也能讓用人單位迅速地認(rèn)識(shí)我。尤成桂
兩張A4紙"打天下"
通過向前幾屆畢業(yè)生取經(jīng)，我很有信心地只做了一頁中文一頁英文的簡(jiǎn)歷就讓自己投進(jìn)了 招聘會(huì) 。
我的目標(biāo)都是技術(shù)類職位，那些人事主管不會(huì)有工夫翻極厚的簡(jiǎn)歷，而且他們的思維方式是很務(wù)實(shí)的，不見得能容忍花團(tuán)錦簇但拖泥帶水重點(diǎn)不明的 自我介紹 。于是我的簡(jiǎn)歷只有三部分：個(gè)人資料和聯(lián)系方法、教育背景和實(shí)踐經(jīng)歷、 自我評(píng)價(jià) 和求職意向，每一部分力求條理清楚，絕不做所謂的"修飾"。事實(shí)證明這正是人事主管們所認(rèn)同的，我把這樣兩張A4紙組成的簡(jiǎn)歷投出40多份，得到了15個(gè)面試通知，最后取得了7個(gè)Offer。
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