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  • 人社部擬出臺(tái)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》 規(guī)范招聘工作
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在4月25日舉行的人力資源和社會(huì)保障部2012年第一季度新聞發(fā)布會(huì)上，該部新聞發(fā)言人尹成基表示，人社部將推動(dòng)出臺(tái)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作。

在介紹第一季度事業(yè)單位管理工作進(jìn)展情況時(shí)，尹成基介紹，人社部配合有關(guān)部門修改《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，并完善崗位設(shè)置管理。目前，全國(guó)事業(yè)單位崗位備案核準(zhǔn)率達(dá)到91.45％，基本實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度的初步入軌。此外，人社部加快了建立健全聘用制度和公開招聘制度步伐，已會(huì)同中組部組成4個(gè)檢查組對(duì)部分省市的公開招聘情況進(jìn)行了檢查。

據(jù)悉，下一步人社部將加大工作力度，推動(dòng)出臺(tái)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于開展事業(yè)單位公開招聘工作檢查情況通報(bào)提出的各項(xiàng)要求，并將繼續(xù)開展崗位設(shè)置管理實(shí)施方案的組織實(shí)施工作，推動(dòng)崗位設(shè)置管理工作全面入軌。

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