您現(xiàn)在的位置:廣水人才網(wǎng),廣水人才市場 > 廣水最新求職資訊 > 武漢32座公園選聘“市民園長” 30日起可報名考試
   如果請您協(xié)助管理公園里的噪音擾民、亂扔垃圾等不良行為,這樣的“市民園長”,您愿當(dāng)嗎?
  這事是真的。29日,武漢市中心城區(qū)32座公園集體發(fā)出“選聘書”,公開聘任“市民園長”和“特邀管理員”。
  據(jù)悉,此次選聘范圍較寬,年齡在18周歲以上65周歲以下(有突出能力和較高威望者可適當(dāng)放寬)身體健康者均可,性別不限。獲聘者將佩戴統(tǒng)一標(biāo)識牌上崗,任期一年(表現(xiàn)優(yōu)秀者可續(xù)聘)。在任期內(nèi),獲聘者憑管理工作證,可攜1名家屬免費游黃鶴樓、武漢動物園各兩次。到年底,還將參與園林系統(tǒng)的專項業(yè)績考核,優(yōu)秀者可獲物質(zhì)獎勵。
  獲聘者參與管理的公園既有遠近聞名的黃鶴樓、中山公園、解放公園、沙湖公園等;也有藏身社區(qū)的寶島公園、小南湖公園、漢水公園等。
  不過,應(yīng)聘市民園長和管理員也需具備一定條件。
  武漢市園林局公園處負責(zé)人介紹,當(dāng)這個“園長”在物質(zhì)上沒有太多收獲,全憑自愿,還要求“愿意管”、“善于管”和“有能力管”。
  即要在公園里主動發(fā)現(xiàn)和解決問題,不能看到了不去管;要善于收集市民的意見和建議,與園方溝通,有魄力和技巧對公園內(nèi)噪音擾民、毀綠損綠、亂扔垃圾、違規(guī)垂釣、寵物入園等不良行為進行管理和勸阻;要能將公園管理理念、政策制度和法律法規(guī),寓于日常組織的市民游園等活動中,使大家自覺認(rèn)可、維護、遵守。
  園林部門還希望應(yīng)聘者能長期在漢生活,居住地臨近公園,有較多閑暇時間,能確保每周工作時間累計不少于10小時,最好能具備一些城市綠化和公園管理的常規(guī)知識。具有社區(qū)、社團及社會公益工作經(jīng)驗者,近5年來在政府各部門征集市民建議活動中表現(xiàn)突出者,可優(yōu)先考慮選聘。
  此次公開選聘,應(yīng)聘者要參與筆試、面試,過關(guān)后經(jīng)培訓(xùn)上崗。從今日起至8月15日可報名,申請人可登錄武漢市園林局官方網(wǎng)站(http://www.whylj.gov.cn/),在通知公告一欄點擊《市民園長及公園特邀管理員選聘方案》,下載填寫《市民園長、公園特邀管理員報名登記表》,并攜帶有效身份證明,前往各公園管理處報名。

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