如果請(qǐng)您協(xié)助管理公園里的噪音擾民、亂扔垃圾等不良行為，這樣的“市民園長(zhǎng)”，您愿當(dāng)嗎？
這事是真的。29日，武漢市中心城區(qū)32座公園集體發(fā)出“選聘書”，公開聘任“市民園長(zhǎng)”和“特邀管理員”。
據(jù)悉，此次選聘范圍較寬，年齡在18周歲以上65周歲以下（有突出能力和較高威望者可適當(dāng)放寬）身體健康者均可，性別不限。獲聘者將佩戴統(tǒng)一標(biāo)識(shí)牌上崗，任期一年（表現(xiàn)優(yōu)秀者可續(xù)聘）。在任期內(nèi)，獲聘者憑管理工作證，可攜1名家屬免費(fèi)游黃鶴樓、武漢動(dòng)物園各兩次。到年底，還將參與園林系統(tǒng)的專項(xiàng)業(yè)績(jī)考核，優(yōu)秀者可獲物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
獲聘者參與管理的公園既有遠(yuǎn)近聞名的黃鶴樓、中山公園、解放公園、沙湖公園等；也有藏身社區(qū)的寶島公園、小南湖公園、漢水公園等。
不過，應(yīng)聘市民園長(zhǎng)和管理員也需具備一定條件。
武漢市園林局公園處負(fù)責(zé)人介紹，當(dāng)這個(gè)“園長(zhǎng)”在物質(zhì)上沒有太多收獲，全憑自愿，還要求“愿意管”、“善于管”和“有能力管”。
即要在公園里主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問題，不能看到了不去管；要善于收集市民的意見和建議，與園方溝通，有魄力和技巧對(duì)公園內(nèi)噪音擾民、毀綠損綠、亂扔垃圾、違規(guī)垂釣、寵物入園等不良行為進(jìn)行管理和勸阻；要能將公園管理理念、政策制度和法律法規(guī)，寓于日常組織的市民游園等活動(dòng)中，使大家自覺認(rèn)可、維護(hù)、遵守。
園林部門還希望應(yīng)聘者能長(zhǎng)期在漢生活，居住地臨近公園，有較多閑暇時(shí)間，能確保每周工作時(shí)間累計(jì)不少于10小時(shí)，最好能具備一些城市綠化和公園管理的常規(guī)知識(shí)。具有社區(qū)、社團(tuán)及社會(huì)公益工作經(jīng)驗(yàn)者，近5年來(lái)在政府各部門征集市民建議活動(dòng)中表現(xiàn)突出者，可優(yōu)先考慮選聘。
此次公開選聘，應(yīng)聘者要參與筆試、面試，過關(guān)后經(jīng)培訓(xùn)上崗。從今日起至8月15日可報(bào)名，申請(qǐng)人可登錄武漢市園林局官方網(wǎng)站（http://www.whylj.gov.cn/），在通知公告一欄點(diǎn)擊《市民園長(zhǎng)及公園特邀管理員選聘方案》，下載填寫《市民園長(zhǎng)、公園特邀管理員報(bào)名登記表》，并攜帶有效身份證明，前往各公園管理處報(bào)名。
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