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第一章總則
第一條為了保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，發(fā)展和規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，促進(jìn)就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他法律的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本 條例。
第二條本省行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)者和用人單位通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行求職擇業(yè)、招用人員形成勞動(dòng)關(guān)系以及各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)從事職業(yè)介紹等活動(dòng)，適用本條例。
第三條勞動(dòng)力市場(chǎng)應(yīng)當(dāng)遵循平等競(jìng)爭(zhēng)、雙向選擇、公開(kāi)公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
四條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將本行政區(qū)域的勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，完善勞動(dòng)力市場(chǎng)信息和就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，培育和發(fā)展統(tǒng)一 開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的勞動(dòng)力市場(chǎng)。
第五條縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)的管理和監(jiān)督工作。?
各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展多種類型職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，為勞動(dòng)者就業(yè)和用人單位招用人員服務(wù)。
第六條各級(jí)人民政府有關(guān)職能部門(mén)以及工會(huì)組織，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，依法協(xié)同做好與勞動(dòng)力市場(chǎng)有關(guān)的服務(wù)和監(jiān)督管理工作。
第二章求職擇業(yè)
第七條勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自由擇業(yè)的權(quán)利。凡達(dá)到法定就業(yè)年齡，具有勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者，均可進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)求職擇業(yè)。
第八條求職者到職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理求職登記或者通過(guò)其他合法渠道求職擇業(yè)的，應(yīng)當(dāng)持本人身份證明和其他個(gè)人資料，如實(shí)介紹本人的有關(guān)情況。
外省人員來(lái)本省求職的，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
已辦理失業(yè)登記的求職者憑失業(yè)登記證明享受公共就業(yè)服務(wù)、就業(yè)扶持政策。
第九條在職人員轉(zhuǎn)換供職單位的，應(yīng)當(dāng)依法與原用人單位解除勞動(dòng)合同，不得違反國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定擅自離職。
第十條勞動(dòng)者有權(quán)接受職業(yè)技能培訓(xùn).
從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前應(yīng)當(dāng)接受必要的職業(yè)教育或者職業(yè)培訓(xùn)。
勞動(dòng)者從事國(guó)家規(guī)定實(shí)行職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的工作崗位，須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。
第三章招用人員
第十一條用人單位依法享有招用人員的自主權(quán)。用人單位招用人員，應(yīng)當(dāng)遵循面向社會(huì)、公開(kāi)招收、擇優(yōu)錄用的原則。
第十二條用人單位招用人員可以選擇下列方式：
一)委托職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)；
(二)參加勞動(dòng)力交流洽談活動(dòng)；
(三)利用勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招用信息；
(四)通過(guò)新聞媒體和職業(yè)介紹信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招用廣告；
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章允許的其他方式。
第十三條禁止用人單位招用人員時(shí)有下列行為：
(一)招用未達(dá)到法定就業(yè)年齡的；
(二)提供虛假招聘信息；
(三)招用無(wú)合法證件的人員；
(四)向求職者收取招聘費(fèi)用；
(五)向被錄用人員收取保證金或抵押金；
(六)以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其他違法活動(dòng)。
第十四條用人單位招用人員必須按照規(guī)定與招用人員簽訂勞動(dòng)合同，并到勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)辦理職工錄用備案、就業(yè)登記、勞動(dòng)合同鑒證和社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。
第四章職業(yè)介紹
第十五條開(kāi)辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，必須具備下列條件：
(一)有明確的業(yè)務(wù)范圍、機(jī)構(gòu)章程和管理制度；
(二)有固定的從業(yè)場(chǎng)所、必要的服務(wù)設(shè)施和資金；
(三)有三名以上具有職業(yè)介紹資格證書(shū)的工作人員；
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第十六條申請(qǐng)?jiān)O(shè)立職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，須向所在地縣級(jí)以上勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)提交有關(guān)資料和書(shū)面報(bào)告，經(jīng)審查批準(zhǔn)，領(lǐng)取《湖北省職業(yè)介紹許可證》。
省屬和中央在鄂單位以及外省單位在鄂申請(qǐng)?jiān)O(shè)立職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的，由省勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)審批。?
勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的《湖北省職業(yè)介紹許可證》和《湖北省職業(yè)介紹工作人員資格證》實(shí)行年度審驗(yàn)制度。
第十七條職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)可以從事下列業(yè)務(wù)：
(一)收集提供職業(yè)供求信息；
(二)為求職者介紹用人單位；
(三)為用人單位和居民家庭推薦求職者；
(四)開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)；
(五)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)和組織職業(yè)招聘洽談會(huì)。
(六)辦理勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)委托的其他服務(wù)項(xiàng)目。
第十八條公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和其他非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的有償服務(wù)項(xiàng)目，其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)，由省勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)提出建議，報(bào)同級(jí)價(jià)格主管部 門(mén)確定。
營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定自主確定，并接受當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門(mén)監(jiān)督。
第十九條禁止職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)有下列行為：
(一)超出核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營(yíng)的；
(二)提供虛假信息的；
(三)超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的；
(四)介紹求職者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)的；
(五)為無(wú)合法證照的用人單位或者無(wú)合法證件的求職者進(jìn)行職業(yè)介紹服務(wù)活動(dòng)的；
(六)以暴力、脅迫、欺詐等方式進(jìn)行職業(yè)介紹活動(dòng)的；
(七)偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓批準(zhǔn)文件的；
(八)以職業(yè)介紹為名牟取不正當(dāng)利益或進(jìn)行其他違法活動(dòng)的。
第五章法律責(zé)任
第二十條用人單位違反本條例第十三條規(guī)定，由縣級(jí)以上勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，沒(méi)收違法所得；情節(jié)嚴(yán)重的，可以并處1000元以上5000元以下罰款；對(duì) 當(dāng)事人造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償。
第二十一條用人單位違反本條例第十四條規(guī)定，由縣級(jí)以上勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處以1000元以上5000元以下罰款；對(duì)當(dāng)事人造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償。
第二十二條違反本條例第十六條規(guī)定，擅自設(shè)立職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或從事職業(yè)介紹活動(dòng)的，由縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令停止職業(yè)介紹活動(dòng)，沒(méi)收違法所得；情節(jié)嚴(yán) 重的，可以并處違法所得1倍以上3倍以下的罰款；對(duì)當(dāng)事人造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償。
第二十三條職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)違反本條例第十九條規(guī)定，由縣級(jí)以上勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，沒(méi)收違法所得；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷其職業(yè)介紹許可證，可以并處違法所得1倍以上3倍以下的罰款；對(duì)當(dāng)事人造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十四條國(guó)家工作人員違反本條例，玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，給予行政得分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第六章附則
第二十五條外國(guó)人以及香港、澳門(mén)特別行政區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)人員來(lái)我省就業(yè)的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
第二十六條本條例自2001年8月1日起施行。
