您現(xiàn)在的位置:廣水人才網(wǎng),廣水人才市場 > 廣水最新求職資訊 > 《職場急診室》:職場中,誰沒一點?
8月11日,楊坤現(xiàn)身舞臺劇《職場急診室―誰沒一點病》排練現(xiàn)場,尋找舞臺上的“好聲音”,他親自坐上了劇中精心設(shè)計的人物轉(zhuǎn)椅,演員們則特意上演了一段集體唱K的片段,將搞笑本能發(fā)揮極致,各種搞怪唱法挑戰(zhàn)楊坤聽力極限,引得現(xiàn)場爆笑連連。

   舞臺劇《職場急診室―誰沒一點病》講述了一個特別的職場故事:一家快要倒閉的公司,迫不得已招惹進來這一幫”職場天罡星“。大頭癥、紅眼病、四體不勤、五谷不分、口不對心以及嚴重拖延癥等等,眾多職場“病號”統(tǒng)統(tǒng)匯聚在了一起。辦公室地下戀,小職員勾心斗角,遲到早退分工不明,項目拖延財務(wù)危機。是老板跳樓,還是公司起死回生,職場急診室里引發(fā)了意想不到的蝴蝶效應(yīng)。

    作為該劇的女主角,主持人晨陽將在劇中一展歌喉,導(dǎo)演蘇丹傾心創(chuàng)作了3支原創(chuàng)音樂,其中之一《雨滴》由主演晨陽演唱,清新曲風更唱出了主人公戀情萌生的悸動和喜悅。為此,好友楊坤也從熱播《中國好聲音》特地趕來探班,給她加油鼓勁。探班當天楊坤還親自坐上了劇中精心設(shè)計的人物轉(zhuǎn)椅,劇中演員搞怪獻唱,挑戰(zhàn)楊坤聽力極限,現(xiàn)場爆笑連連。是啊,現(xiàn)在職場壓力那么大,誰能沒一點?權(quán)威職場研究專家譚小芳老師總結(jié)出職場心理。

    一、自卑心理

    自卑心理可以說人人都有,只是程度差異,以及浮現(xiàn)格式差異罷了。例如一些人瞧不起自己,只知其短不知其長,甘居人下,缺乏應(yīng)有的自負心,無法闡揚自己的優(yōu)點和特長。有自卑感的人,在社會交往中辦事無膽子,習慣于人云亦云,沒有自己的主見。這種心情如不轉(zhuǎn)變,久而久之,有可能逐步磨損人的膽識、魄力和特有個性。自卑是勝利的絆腳石。做女人難,做一個勝利的女人更難。女人除了要盡心極力做好工作外,還要學(xué)會“浮現(xiàn)”自己,學(xué)會在他人面前高明地推銷自己,學(xué)會在適當?shù)臅r刻出出“風頭”。

    二、懦弱心理

    懦弱只因底氣不夠,緊要見于涉世不深,閱歷較淺,性格內(nèi)向,不善辭令的人。懦弱會阻塞自己打算與設(shè)想的實現(xiàn)。懦弱心理是束縛思想行為的繩索,理應(yīng)斷之,棄之。

    三、猜忌心理

    有猜忌心理的人,頻頻愛用不信賴的眼光去審視己方和對待外界事物,每每看到他人議論什么,就覺得人家是在講自己的壞話。猜忌成癖的人,頻頻捕風捉影,節(jié)外生枝,說三道四,挑舉事端,其結(jié)果只能是自尋懊惱,害人害己。

    四、逆反心理

    有些人總愛與他人抬杠,以此評釋自己的獨辟蹊徑。對任何事情,不管長短曲直,你說好他偏偏說壞;你說一他偏說二,你說辣椒很辣,他偏說不辣。逆反心理簡單懵懂長短曲直的嚴格界線,常使人發(fā)生反感和厭惡。

    五、排他心理

    人類已有的知識、經(jīng)驗以及思維要領(lǐng)等,需要繼續(xù)地更新,不然就會遺失活力,甚至發(fā)生副效應(yīng)。排他心理剛好忽視了這一點,它浮現(xiàn)為食古不化,推辭拓展思維,促使人們只在自我封鎖的狹小空間內(nèi)兜圈子。

    六、作戲心理

    有的人把交友人算作是偶一為之,頻頻依違兩可,喜新厭舊,且喜愛夸口。這種人與人之間的交往要領(lǐng)只是在做表面文章,因而常常得不到真正的友誼和友人。

   七、貪財心理

    有的人覺得交友人的目標即是為了“互相使用”,所以他們只相交對自己有用、能給自己帶來甜頭的人,并且常常是“過河抽板”。這種人際交往中的占利益心理,會使自己的人格受到傷害。

    八、冷漠心理

    有些人對與自己無關(guān)的人和事一概冷漠對待,甚至過錯地覺得言語尖刻、態(tài)度孤傲,高視睨步,即是自己的“個性”,致使他人不敢靠近自己,從而遺失了更多的友人。

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