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我初入職場(chǎng)一年有余了，現(xiàn)在找工作進(jìn)行時(shí)，從前一份工作中收獲很多很多，感謝感謝！！正因?yàn)榍耙环莨ぷ�，使我找到了自己的工作定位，這也是我鼓起勇氣辭去前一份工作的勇氣。
找工作的過程中我也經(jīng)歷了第一次面試，在面試時(shí)遇到了一些新的問題，也發(fā)現(xiàn)了一些自己以前不知道的長(zhǎng)處，我就想把它整個(gè)過程的感悟?qū)懗鰜?lái)，使我自己對(duì)人事這塊兒有更清晰的思路和職業(yè)職責(zé)認(rèn)識(shí)。
對(duì)一個(gè)公司來(lái)說，人事這塊兒特別的重要，是我以后的工作借鑒：
1、你是怎么理解人事助理或者人事專員這個(gè)職位的？
答：簡(jiǎn)單一點(diǎn)就是真心的幫助企業(yè)尋找適合的而又優(yōu)秀的崗位人才。
2、如果你是人事這塊的負(fù)責(zé)人，那請(qǐng)你告訴我你的招聘員工的計(jì)劃或者是設(shè)想？
答：首先是我前一份工作中的招聘模式或者是流程復(fù)述一下，說明一下在這些經(jīng)驗(yàn)中你所發(fā)現(xiàn)的可以借鑒的優(yōu)點(diǎn)，和需要改善的某些點(diǎn)；然后就是怎么去勾畫和設(shè)想你的未來(lái)招聘計(jì)劃和流程，因?yàn)椴煌袠I(yè)在不同崗位招聘的員工要求是不一樣，所以在簡(jiǎn)歷篩選時(shí)，側(cè)重點(diǎn)是不一樣的，根據(jù)自己所需進(jìn)行去篩選，尋找更合適的這個(gè)崗位的人才；就我而言，如果我未來(lái)的公司所有條件允許的情況下，我所注重的就是只有兩點(diǎn)：一曰人品，二曰能力；但是對(duì)于一些特殊崗位或者是說兩個(gè)各方面均不相上下的員工就要采�。涸诿嬖嚵鞒滔嗤那闆r下，進(jìn)行那個(gè)多次面試。
3、如果讓你就任這個(gè)職位，你覺得你的優(yōu)勢(shì)和欠缺在哪里？
答：優(yōu)勢(shì)：1、真正的喜歡這個(gè)職位，會(huì)注入百分百的熱情在里面；2、我是學(xué)習(xí)型的人，相信即使在工作遇到問題或者是出現(xiàn)錯(cuò)誤，但不會(huì)再出現(xiàn)第二次；
欠缺：相比人力資源專業(yè)出身的人，我這方面缺乏足夠的專業(yè)性，仍在努力中……相信我定能克服；
4、你對(duì)薪資這方面如果我們滿足不了，你會(huì)怎么樣？
我會(huì)首先看一下貴公司的發(fā)展空間與工作環(huán)境，然后在做決定，不會(huì)單純的去考慮薪資待遇，因?yàn)橐粋�(gè)人有能力的話，在未來(lái)的發(fā)展實(shí)踐中終歸什么都會(huì)有的，不僅僅是物質(zhì)方面。
