您現(xiàn)在的位置:廣水人才網(wǎng),廣水人才市場 > 廣水最新求職資訊 > 職場女人應(yīng)學(xué)會借用男人的“大腦”
一個潛伏在職場里的女人得學(xué)學(xué)借用男人“大腦”

  女性在職場中的成就,常被認(rèn)為無法與男性的功績相提并論。依本人看,原因不是男女專業(yè)能力高下有別,而是思維方式多有差異。長期由男性主導(dǎo)的職場環(huán)境中,男性建立了專有的職場游戲規(guī)則。女性要分半壁江山,不妨從了解男性的職場游戲規(guī)則開始,試著像男性那樣思考和行事:

  直接要求

  女性通常害怕遭到拒絕,所以,很難說出自己心里的真正要求。在職場中,當(dāng)提案遭到主管退回時,對女性而言即代表絕對否定,沒有機會,面對挫折;對男性而言,拒絕卻代表了仍有許多其他的可能性,現(xiàn)在遭到拒絕,以后還有機會,可以換個方式再接再厲,找出問題點重新修正提案,總有被接受的機會。

  因此,女性應(yīng)該轉(zhuǎn)換自己敏感、脆弱,太過注重人際關(guān)系的特點,重新規(guī)劃生活目標(biāo),不斷地告訴自己一定要達(dá)到目標(biāo),自己有能力成功。

  勇于表達(dá)

  男性從小就被鼓勵做事要勇敢,要勇于表達(dá)自己的看法。他們參與各項比賽、運動競賽等活動,早己習(xí)慣競爭和輸贏,很多人也了解沒有永遠(yuǎn)的贏家。女性則習(xí)慣準(zhǔn)備所有的功課,雖然非常細(xì)心負(fù)責(zé),卻不擅長報告,往往是準(zhǔn)備一百分,到最后的分?jǐn)?shù)卻大打折扣;而男性準(zhǔn)備六十分,卻常有表達(dá)到一百分的成績。

  你是否有類似的經(jīng)驗:男同事在會議中總是非常踴躍地發(fā)表意見,滔滔不絕,似乎有備而來。事實卻可能是:他對提案沒有你更熟悉,而且你手上準(zhǔn)備的資料也比他更周全。但你從沒有機會表達(dá)你的意見,主管不知道你的存在,更難想像你的專業(yè)程度。最后的結(jié)果是,公司采用男同事的提案。

  除了充分的專業(yè)準(zhǔn)備外,關(guān)鍵在于你是否掌握表達(dá)的機會,讓自己站上舞臺,發(fā)展實力。機會不會從天上掉來,表達(dá)才有得分的機會。

  掌握表達(dá)的技巧

  開會是最有效的溝通方式之一,要讓高層主管在有限的時間與注意力集中的傾聽,你的報告必須簡短有力。主管期待聽到精彩的十分鐘,而非羅嗦又沒組織的三十分鐘。女性往往會不自覺地模糊焦點,加上冗長的解釋,讓聽眾喪失耐心。

  開場白應(yīng)避免使用軟弱的字句:“很抱歉打擾你的時間”、“大家一定都曾想過這個創(chuàng)意”。女性可以訓(xùn)練自己的報告技巧,學(xué)習(xí)如何自信地傳達(dá)聲音,以直接有力的開場白加上自信堅定的有信心地回答問題。在會議報告中留下深刻的印象,就有機會獲得主管的青睞。

  主動出擊,贏得注意力

  男性慣于主導(dǎo)職場環(huán)境,一有機會便很自然地推薦自己,爭取表現(xiàn)的機會,扮演火車頭的角色。相較之下,女性比較習(xí)慣默默耕耘,等待主管的賞識。不要孤芳自賞,整天努力工作,然后呆在辦公室內(nèi),以為老板一定知道自己為公司鞠躬盡瘁。事實是:老板是不會注意的,除非你主動出擊。

  你可以主動定期向老板報告團(tuán)隊的最新工作績效,反映自己優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。同時,主動與其他相關(guān)部門建立關(guān)系,介紹你的職務(wù),讓他們了解你能為他們做什么,你有什么資源可以分享。

  不要期待每個人都是朋友

  當(dāng)有同事直接向你表示:除了公事外,無意與你建立所謂的“朋友”關(guān)系時,女性的反應(yīng)通常會感覺受傷,認(rèn)為是其他原因所致,接下來也間接影響彼此工作上的合作與支援。對于這種狀況,男性的反應(yīng)常是無所謂,今天在會議中處于競爭對立的立場,明天卻一起去唱卡拉OK,公私?jīng)芪挤置,兩者無關(guān),也不會產(chǎn)生矛盾。

  反觀女性,常常認(rèn)為同事應(yīng)在同一陣線,習(xí)慣將戰(zhàn)友等同于朋友。女性認(rèn)為,若不是朋友,如何并肩作戰(zhàn)?建議女性在職場中應(yīng)以工作職務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),不要因為朋友的關(guān)系而影響了對公事該有的專業(yè)判斷。即使彼此不是朋友,只要工作上能配合,能共同達(dá)成目的,就可以合作。夾雜私人感情在工作里,反而會影響工作效率。在公司內(nèi),如何與同事保持適當(dāng)距離非常重要,若時時要顧及朋友情誼而誤了公事,必定會產(chǎn)生負(fù)面效果。

廣水人才網(wǎng):dionly.net.cn    廣水招聘網(wǎng) 、廣水求職網(wǎng)
溫馨提示:以上資訊來自互聯(lián)網(wǎng),如果有侵犯版權(quán)請電話聯(lián)系我們廣水人才網(wǎng),我們將在24小時之內(nèi)刪除!廣水人才網(wǎng)不對該資訊信息的任何真實性負(fù)責(zé)。廣水人才網(wǎng),廣水人才市場為廣水提供更好的人才招聘服務(wù)。
廣水人才網(wǎng)簡介  |  會員服務(wù)  |  法律申明  |  廣告報價  |  客服中心  |  留言反饋  |   幫助中心 |  求職防騙技巧
廣水人才網(wǎng)電話:0722-6234578 0722-6234808      客服電話/傳真:0722-6234578 0722-6234808      客服QQ:(24小時在線服務(wù),不分節(jié)假日)
服務(wù)熱線:0722-6234578 0722-6234808      版權(quán)所有©2006-2021 廣水人才網(wǎng)    備案號:鄂ICP備09003029號-5        歡迎您光臨廣水人才網(wǎng),廣水人才市場技術(shù)支持:清華網(wǎng)絡(luò)    
dionly.net.cn