哲學家奧修說：“如果有人感謝，你也會感謝那個人，因為他接受了你的愛，他接受了你的禮物，他幫助你卸下你的重擔，他允許你將愛的禮物灑落在他身上。你分享越多，給予越多，你就擁有越多，這樣它才不會使你成為一個吝嗇的人，才不會使你創(chuàng)造出一個新的恐懼說：我或許會失去它。事實上，當你失去越多，就會有更多新鮮的水從那個你以前從來不知道的泉源流出來�！�

高情商的人總是充滿感恩之情懷。早上起來的時候，陽光爬到他的窗臺，他會感恩；小鳥在他的窗外歌唱，他會感恩；接到朋友問候的電話，他會感恩；看到孩子高興地去上學，他會感恩。然后他的一天乃至一生，就在這感恩的心情中度過，他還有什么不幸福的呢？所以，高情商的人總是一個幸福與安詳?shù)娜恕?/P>

為什么我們不少職業(yè)人士，在得到了金錢、地位、名譽之后，在鮮花與掌聲之中，并沒有我們想象中的那么幸福。不少人整日叫苦連天，口口聲聲說老板不理解他們，同事不幫助他們，下屬不支持他們，客戶不照顧他們，就連父母、妻子、孩子也不關(guān)心他們？這其實就是一個心態(tài)的問題。如果我們懷著一顆感恩的心來面對身邊的人和物，感謝別人的理解進而理解別人，感謝別人的幫助進而幫助別人，感謝別人的支持進而支持別人，感謝別人的贊美進而贊美別人，感謝別人的關(guān)心進而關(guān)心別人，那么，世界上所有最美好的理解、幫助、支持、贊美、關(guān)懷都會一齊向你涌來，你會突然感到原來生活是如此的快樂和幸福。

史蒂文斯是一名軟件公司資深的程序員，正當他的工作如魚得水的時候，公司卻突然倒閉了。恰在這時，微軟公司招聘程序員，待遇也十分優(yōu)厚，史蒂文斯決定去應聘。憑著過硬的專業(yè)知識，他輕松過了筆試關(guān)。然而，面試時，考官的問題卻是關(guān)于軟件未來發(fā)展方向方面的，這是他從來沒有想過的問題，沒有任何準備的他被淘汰了。

在同面試考官對話交流的過程中，史蒂文斯對微軟公司關(guān)于軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的理解深感佩服，并深受啟發(fā)。面試失敗回家后，他不由自主地給微軟公司寫了一封感謝信：“貴公司花費大量的精力和財力，為我提供筆試、面試的機會，雖然落聘，但這次應聘卻使我大長見識，收獲很大，真誠地感謝你們?yōu)橹�付出的辛勞，真誠地謝謝！”這封信后來被送到總裁比爾•蓋茨的手中。3個月后，微軟公司出現(xiàn)職位空缺，史蒂文斯意外的收到了錄用通知書。十幾年后，憑著出色業(yè)績，史蒂文斯成了微軟公司的副總裁。

順境時心存感恩，逆境中心存喜樂，這才是快意舒坦的人生。人的一生，不可能一帆風順，種種挫折、失敗、無奈都需要我們勇敢地面對、曠達地處理。這時，是一味地埋怨生活，從此變得消沉、萎靡不振？還是對生活滿懷感恩，跌倒了再爬起來？你感恩生活，生活將賜予你燦爛的陽光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最終可能一無所有！

感恩，會使我們在失敗時看到差距，在不幸時得到慰藉。
感恩不純粹是一種心理安慰，也不是對現(xiàn)實的逃避，感恩，是一種歌唱生活的方式，它來自對生活的愛與希望。有了感恩的心情，我們即使遭受挫折，感覺到我們受到某些不公正的待遇，碰到一些無法逾越的障礙，也不會怨恨失望，更不會自暴自棄。同時我們只有有了一顆感恩的心，才能放開自己的胸懷去寬容待人，坦然做事。

有位哲學家說過,世界上最大的悲劇或不幸,就是一個人大言不慚地說,沒有人給我任何東西。感恩是一份美好感情,是一種健康心態(tài),是一種良知,是一種動力。人有了感恩之情,生命就會得到滋潤,并時時閃爍著純凈的光芒。永懷感恩之心,常表感激之情,太陽每天都是新的。

感恩，讓我們以知足的心去體察和珍惜身邊的人、事、物；感恩，讓我們在漸漸平淡麻木了的日子里，發(fā)現(xiàn)生活本是如此豐厚而富有；感恩，讓我們領(lǐng)悟和品味命運的饋贈與生命的激情。感謝天地，感謝命運，天地寬闊，道路坎坷，但只要心中有愛，心存感恩，我們就會努力，我們就可以前行。

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