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當(dāng)代社會中，能夠讓別人信任自己是非常重要的。如果一個人能憑著自己良好的品性，讓人在心里默認你、信任你，那么他就有了一個成大事的基礎(chǔ)資本了。藤田田31歲那年，聞名全球的麥當(dāng)勞開始進軍日本。他就想抓住這個機會，但根據(jù)麥當(dāng)勞總部的要求，特許加盟商一是必須有75萬美元的存款，二是要有一家中等規(guī)模以上的銀行的信用支持。他當(dāng)時打工六年，存款不足5萬，但是他不甘心失去這個好機會，四處向親友借錢，五個月后，只借到四萬元。無奈中，他走進日本住友銀行總裁的辦公室，總裁聽完他的訴說，淡淡地回答道：“你先回去，讓我考慮考慮�！彼肋@代表拒絕的意思。
對這一情形，他早有準(zhǔn)備，他要以自己的誠心做最后的爭取。于是他懇切地說：“先生，您可否讓我告訴你我那五萬塊錢的來歷？”總裁表示同意。“那是我六年按月存款的結(jié)果�！庇谑撬蛿⑹隽俗约涸鯓用總�月里都按時存款，不管遇到什么樣的困難，他都想方設(shè)法來度過，他克制自己的欲望，甚至向別人借錢來存款，從來沒有間斷過。就是為了以后有機會了來開始自己的事業(yè)。
他一口氣講了十分鐘，態(tài)度懇切，使總裁大為動容。聽完后，那個總裁就問他那個銀行的詳細地址，并說下午給他答復(fù)。藤田田離開后，總裁立刻開車找到那家銀行，柜臺小姐聽完了來意后，興奮地說：“噢，你說的是藤田田先生吧，他可是我接觸過的最有毅力、最有禮貌的年輕人，六年來，他真正做到了風(fēng)雨無阻，準(zhǔn)時來這里存錢。老實說，我可真佩服他�！苯Y(jié)果可想而知，藤田田得到了那筆貸款，一手創(chuàng)造了麥當(dāng)勞在日本的奇跡�，F(xiàn)在他手下的麥當(dāng)勞分店在日本到處都有，年營業(yè)額超過40億美元。但是，設(shè)想一下，如果藤田田僅是想得到那筆錢而騙總裁的話，他是得不到那筆錢的，也不會有今天的成功。聯(lián)想集團公共關(guān)系部經(jīng)理寫了一本叫《聯(lián)想為什么》的書。在那里面也談到了信譽的重要性，“一個人沒有才能，一個公司沒有實力，很難有什么信譽。一個人不講道德，一個企業(yè)不守信用，更談不上什么信譽。要想取信于人必須有所付出，有所重視，有所為有所不為”。誠信不僅是人際交往的必要條件之一，可以很直接并且快速地評估一個人是否值得信賴，而且現(xiàn)實中，它也的確是人們有意無意地用于衡量一個人是否值得深交的首要準(zhǔn)則。誠懇守信，言出必行，一諾千金的人，就是值得交往的。謊話連篇，言而無信，就是不值得交往的。誠信已成為使健康的人際關(guān)系得以持續(xù)發(fā)展的首要前提。懂得獲取他人信任是非常重要的。但很多人都在無意識中在自己前進的康莊大道上設(shè)置了一些障礙，比如他的態(tài)度不好，比如不善于待人接物，常常使得有意和他們深交的人感到失望。一個人若總是失信于人，他身邊的人會不自覺地對他筑起心墻，并同樣背信于他，他也只能在現(xiàn)有環(huán)境中無助地生活下去。人若缺乏誠信，就會失去他人的信任和尊重，晉升的道路也會越走越窄。
設(shè)想，你經(jīng)常欺騙你的主管或上司，他們以后還會信任你嗎？還會把重要的任務(wù)交給你嗎？而時常失信于他人的人，內(nèi)心還能坦然信任他人嗎?這也就形成了所謂的“以小人之心度君子之腹”。
我們要有誠信的美德。為人處事應(yīng)保持誠實，與別人交往要以誠相待。我們無需用虛言妄語粉飾自己，也無需以滿足一切人要求的方式去證明自己，那種表里不一的虛假行為只能讓別人對你逐漸疏遠。當(dāng)然，我們更要守信用。一個人具有良好的信用就能得到別人的尊重，言而無信的人是不會受到人們歡迎的。
