頂頭上司對(duì)我們的晉升起著至關(guān)重要的作用,如果能與他建立良好的關(guān)系,我們的晉升就容易得多,否則的話(huà),即使你有一身的本領(lǐng),也毫無(wú)用武之地。因此,如果你有晉升的愿望,千萬(wàn)要和頂頭上司搞好關(guān)系。上司也是人,他們也希望能和下屬建立一種友好的關(guān)系,每一個(gè)上司都不會(huì)說(shuō)是故意為難自己的下屬,只要你在和上司交往的時(shí)候,掌握一定的技巧,多注意些,達(dá)到目的就不會(huì)很難。對(duì)上司忠心每個(gè)上司都希望下屬對(duì)他忠誠(chéng),講義氣,重感情,不在別人面前說(shuō)他的壞話(huà),在困難的時(shí)候仍然跟隨著他,而不是背叛他。肆意攻擊、背叛上司,吃虧的是自己,說(shuō)不定后面有一連串意想不到的報(bào)復(fù)將會(huì)接踵而至。所以,如果你是個(gè)天生的“反對(duì)派”,一定要設(shè)法加以改變,學(xué)會(huì)強(qiáng)迫自己保持沉默。為上司承擔(dān)過(guò)失當(dāng)上司在工作中出現(xiàn)了錯(cuò)誤時(shí),要勇于把責(zé)任攬到自己身上,這樣雖說(shuō)當(dāng)時(shí)是有點(diǎn)吃虧的,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,是會(huì)有大福的。上司心里肯定也明白,你是為他才這樣的,他會(huì)覺(jué)得欠你的人情,以后如果你有事情找他幫忙,他肯定會(huì)盡力而為。
尊重上司
上司畢竟是你的上級(jí),要對(duì)他表示尊敬,也要對(duì)他的意見(jiàn)表示尊重。當(dāng)你和上司的意見(jiàn)有分歧時(shí),不能當(dāng)著眾人面頂撞他,和他爭(zhēng)論,這樣會(huì)讓他覺(jué)得很沒(méi)有面子,下不了臺(tái),只會(huì)讓他對(duì)你沒(méi)有好感。最好是私下里和他交流,說(shuō)話(huà)時(shí)也要采用一定的技巧,不能讓他覺(jué)得你的威壓,這樣做除了能照顧他的面子外,對(duì)你自身也會(huì)產(chǎn)生好的影響。多贊揚(yáng)、欣賞你的上司
每個(gè)人都希望得到別人的欣賞與稱(chēng)贊,上司當(dāng)然也不例外。如果你能適當(dāng)?shù)乇硎境瞿銓?duì)上司的欣賞,他肯定是會(huì)非常高興的,也會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)有能力的人,看出了他的成果。贊揚(yáng)不等于奉承,欣賞不等于諂媚。但是,對(duì)他的欣賞和稱(chēng)贊也要符合事實(shí),要注意說(shuō)話(huà)的技巧,不能只是一味地拍馬屁,如果你拍得不得當(dāng),說(shuō)不定還會(huì)起到反作用。
多請(qǐng)上司批評(píng)指教
在與上司的交往中,謙遜是很重要的。要主動(dòng)找上司談話(huà),請(qǐng)他對(duì)自己的工作多做指教,這可以增強(qiáng)自己工作方面的能力;有不對(duì)的地方要虛心地接受他的批評(píng),這樣他會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)求上進(jìn)的人,并且認(rèn)為孺子可教。有的人在上司批評(píng)他時(shí),會(huì)一臉的不高興,認(rèn)為上司在故意找自己的麻煩,這是不對(duì)的。上司對(duì)自己提意見(jiàn)表示他還在意你的表現(xiàn),要是無(wú)論你怎么樣他都不管了的話(huà),那才是真正的壞事。要韜光養(yǎng)晦,不與上司爭(zhēng)功
在上司面前過(guò)分在意金錢(qián)和物質(zhì)方面的利益,對(duì)下屬來(lái)說(shuō)并不是好事。作為下屬,你的任務(wù)主要是協(xié)助上司,假如你硬要出來(lái)邀功爭(zhēng)寵只會(huì)讓人覺(jué)得你不自量,不識(shí)大體。所以不要讓上司認(rèn)為你的存在是對(duì)他(她)的威脅。切記不要代替上司領(lǐng)功,跟上司“搶鏡”,這樣表明你目中無(wú)人,不知道尊重領(lǐng)導(dǎo)。到頭來(lái)只會(huì)是功勞沒(méi)有爭(zhēng)到,名也會(huì)喪失。最好的辦法是讓上司給,而不是自己去搶。你應(yīng)明白上司總需要一些忠心耿耿的追隨者和支持者在身邊,一旦他把你當(dāng)成自己人看待,那就等于為你以后的發(fā)展打下了鋪墊。認(rèn)真實(shí)踐上司無(wú)意的談話(huà)內(nèi)容
跟上司一起時(shí),對(duì)上司偶爾吐露的話(huà)要牢記,并在恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)中加以實(shí)踐。這樣可以讓他感到驚喜,當(dāng)然也會(huì)讓他對(duì)自己有一個(gè)好印象。也許有時(shí)候上司的話(huà)和工作根本扯不上關(guān)系,可是做下屬的應(yīng)該有隨時(shí)聽(tīng)候差遣的心態(tài)。在可能的范圍下,對(duì)上司的一言半句都應(yīng)給予實(shí)踐。
當(dāng)上司與第三者談話(huà)時(shí),作為下屬,如果在場(chǎng)的話(huà),要對(duì)對(duì)方的言語(yǔ)隨時(shí)保持警覺(jué),當(dāng)上司處境不利時(shí),馬上給予應(yīng)和,擁有這樣的部屬,是上司最感驕傲和值得炫耀的。當(dāng)你給上司這樣的印象時(shí),他當(dāng)然是會(huì)給你相當(dāng)高的評(píng)價(jià)的。
工作要一心一意
每個(gè)上司都喜歡自己的員工工作時(shí)一心一意,不喜歡那些成天想著到外面去找更好機(jī)會(huì)的員工。在跳槽成風(fēng)的今天,誠(chéng)信顯得尤為重要。只有讓上司覺(jué)得你是想在這里認(rèn)認(rèn)真真地工作,希望能為公司貢獻(xiàn)自己的力量,才能贏得上司的好感。有的人為了賺錢(qián)在外面做兼職,這是一種工作不專(zhuān)心的表現(xiàn),雖然可能并沒(méi)有荒廢自己的工作,但對(duì)于上司來(lái)說(shuō),這本身就是對(duì)公司不忠誠(chéng)的表現(xiàn),被上司發(fā)覺(jué)后必然沒(méi)有好結(jié)果,即使沒(méi)有被辭退,以后的發(fā)展和晉升肯定不會(huì)再被考慮了。還有的人喜歡在上班的時(shí)候處理私人事務(wù),甚至有些人在上班的時(shí)間利用公司的公用電話(huà)和朋友聊天,這些行為更是有背于最基本的職業(yè)道德,被上司發(fā)現(xiàn)后必然沒(méi)有什么好結(jié)果,會(huì)被認(rèn)為對(duì)公司不夠尊重,不把工作當(dāng)回事,只是在混日子。
你現(xiàn)在符合上述幾點(diǎn)要求嗎?如果你做到的話(huà),恭喜你,你在工作中一定會(huì)步步高升的。如果還沒(méi)做到,那就繼續(xù)努力,功夫不負(fù)有心人,總有一天,你也會(huì)成功的。