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        當我們在考察人們的工作經(jīng)歷時,發(fā)現(xiàn)了這樣一個有趣的現(xiàn)象:人們的職業(yè)生涯并非是一條平坦的直線,相反,它是周期性的、曲線型的、呈一種螺旋式上升的軌跡。這種軌跡就像正弦曲線一樣,是一個從波峰到波谷,又從波谷到波峰。而我們的事業(yè)發(fā)展就像螺旋梯一樣,在盤旋中走到最高點。

        為什么會出現(xiàn)這種螺旋上升呢?心理學家曾經(jīng)給過一個解釋,我們的大腦接受外界信息以后,都有一個自我消化和梳理的過程,這種活動即使在我們的睡眠中也在進行。當我們的知識積累到一定程度,思考深入到一定深度,就會自發(fā)地產(chǎn)生一個質(zhì)的飛躍,達到一個豁然開朗的境界。如同小孩每一步的前進都得益于無數(shù)次摔跤經(jīng)驗的積累。我們的工作也是如此,到一定程度就會出現(xiàn)一個停滯時期,再要有所提高就很困難了,非得經(jīng)過很長時間的積累才能感到進展,這在心理學上稱為“高原現(xiàn)象”。

        而且,身體健康狀況構(gòu)成我們工作狀態(tài)的上限,再能干的人總也不能每天工作24小時,總也不能同時出現(xiàn)在兩個地方,總也不能看見背后的情況。如同我們可以借助各種媒介和手段,但還要忍受信息失真和其它意志的干擾。

        但是,實際生活中,我們經(jīng)?吹江h(huán)境對一些人的特殊偏愛,使他們春風化雨,一帆風順,年紀輕輕就取得驕人的業(yè)績,這是不是直線式上升呢?事業(yè)的成功有早晚之分,也有的人忙忙碌碌的一直在起步而一事無成,但無論如何這些都離不開資源的積累,沒有人能夠隨隨便便成功的。所以,那些較早成功的人,那是他們早期積累的結(jié)果。另外,人長期接受一種刺激,對這種刺激的敏感性就會下降。同樣,如果一個人一直身處順境,隨著成功的積累,他所體會到的成就感會逐漸遞減。

        成功經(jīng)歷較多而失敗較少的人會非常自負,逐漸對自己昔日的成功經(jīng)驗形成一種固執(zhí)的信仰。自我膨脹的結(jié)果使他們不能虛心接受外來的新事物,使成功者不繼續(xù)努力,當他為了獲得更大成功而不斷追求更大的目標時,他所需要的資源會越來越多,但制約因素、制約力量也會同步增長。由此可知,直線式上升即使有,也只會停留在某一階段,從職業(yè)生涯發(fā)展的長期來看,還是呈現(xiàn)螺旋式上升的趨勢。

所以,認識到工作中這種螺旋上升的必然,就不難理解挫折是不可避免的,許多無數(shù)知名或不知名的人同樣在忍受著挫折的折磨;但是,挫折是一筆風險投資,只要努力,會有收益的,挫折過后就是成功。挫折是我們前進的著力點,如同生活中存在的摩擦力,有了它才使我們能夠正常行走;挫折本身可能就是一個機遇,也可以培養(yǎng)我們面對生活的勇氣和能力。

        既然工作生涯以螺旋式上升,并且挫折不可避免,那我們就不要再計較工作中的一得一失,而是去留心我們在工作中學習到了什么,在工作中的成長狀態(tài)。每天在工作結(jié)束時拿筆記下今天的記錄——你做了什么、學到了什么、發(fā)生了什么好玩的事、在工作時誰最容易相處等等,工作中發(fā)生的任何事情,都是值得珍惜的經(jīng)歷,對于未來而言也是寶貴的財富。

        學習應變的心態(tài)

        在工作中面對轉(zhuǎn)變,首要的是挑戰(zhàn)你的分析能力。究竟面對的是自己能力控制以內(nèi),還是自己能力控制以外的事情呢?在工作中提升自己的分析能力,以及決定應變的能力。對于自己能力控制以內(nèi)的事情,應全心全力努力爭取,并且將其分出優(yōu)次,但不屬于高優(yōu)先次序的,不必急于行動;對于自己能力控制以外的事情,可以考慮引入外援,以補自己不足,同時也需要靜待時機,學會按兵不動。

        采取應變的行動

        在工作中采取隨時應變的行動。注意身心健康保持樂觀的心態(tài),在轉(zhuǎn)變中看事情的光明面。多做運動,一則紓緩壓力,二則刺激思想敏銳。從心理態(tài)度、工作技能及個人潛能三個層面著手,增強個人競爭力。發(fā)揮網(wǎng)絡的效果,建立具備廣度與深度的人際關(guān)系網(wǎng)絡。充分運用創(chuàng)意,面對挑戰(zhàn)我們更快完成目標,顯然方向比方法更為重要,想得出,才能做得到。

        使自己成長為復合型人才

這是一個復合的社會,需要復合型人才。不僅需要一定的專業(yè)深度,同時還需求通用化和靈活多變的各種技能。從個人的角度講,我們自己不能單純沉湎于過去狹隘的專業(yè)領域,而要廣泛涉獵,繼續(xù)接受教育,鞏固自己的基礎,增強適應性。

        明確定位自己的職業(yè)角色

        進行職業(yè)設計,即以市場需求為導向,對職業(yè)發(fā)展進行合理定位。在職業(yè)定位時,首先要樹立職業(yè)營銷的概念。對于自己未來的計劃,既要從自己的專業(yè)、興趣、愛好出發(fā),也要注意市場的需求。根據(jù)社會需求和自身能力,然后再結(jié)合意愿為自己的將來做一個設計。

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