您現(xiàn)在的位置:廣水人才網(wǎng),廣水人才市場(chǎng) > 廣水最新求職資訊 > 工作是人類不可缺少的活動(dòng)也是人類的天職

      一個(gè)人走出學(xué)校融入社會(huì),就開始了他的職業(yè)生涯,從此工作將伴隨他的大半生。人為什么要工作?每個(gè)人都可能會(huì)有不同的答案,對(duì)于基督徒來說,答案就在圣經(jīng)中。上帝創(chuàng)造人類之后,要他們管理其他的受造物,這是上帝賜給人類的工作。在圣經(jīng)里,圣保羅說:人不工作就沒有飯吃。我們由此可以清楚地知道,工作本來就是上帝的旨意,工作就是人類的天職。

        如果我們明白這個(gè)道理,我們就會(huì)對(duì)工作敬業(yè),對(duì)上帝負(fù)責(zé)。信仰上帝的基督徒都會(huì)盡職盡責(zé)地努力工作,因?yàn)樗郎系墼诳粗麑?duì)工作不能不以敬畏的心去對(duì)待。工作對(duì)我們來說是滿足而不是負(fù)擔(dān),這樣,我們必定會(huì)把工作做得更好。

        人終究是社會(huì)性的人必須工作

        在這個(gè)世界上,萬物都在悠閑中過燒子,惟獨(dú)人類在工作著。人不能不工作,文化在日益進(jìn)步,生活也日趨復(fù)雜,到處是義務(wù)、責(zé)任、恐懼和阻礙,這些東西不是由大自然產(chǎn)生出來的,而是由人類社會(huì)產(chǎn)生出來的。

        社會(huì)是人的產(chǎn)物,沒有人就不稱其為社會(huì);人終究是社會(huì)性的人,必須工作。在社會(huì)中,人和人的相互作用是以社會(huì)為前提發(fā)生的。當(dāng)歐洲處在信仰時(shí)代時(shí),一個(gè)城市要建筑一個(gè)教堂,石匠、瓦匠、木匠、雕刻家、畫家、建筑家全都來了,他們拿出最好的技能獻(xiàn)給上帝。一個(gè)教堂這樣,一個(gè)組織、一個(gè)社會(huì)乃至一個(gè)世界也是這樣,個(gè)人必須拿出最好的表現(xiàn)奉獻(xiàn)給生命。不這樣,生命便停止,社會(huì)便成了一堆死灰。

        每一個(gè)人都應(yīng)思考為什么要工作,尤其是工作的社會(huì)意義。我所了解的布堪納——諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主——特別迷戀美式足球,是一位鐵桿球迷,他從不錯(cuò)過每年1月間的季后賽。原本一場(chǎng)60分鐘的比賽,少不了犯規(guī)、換場(chǎng)、中場(chǎng)休息、傷停補(bǔ)時(shí)、教練叫停等等,這樣要耗費(fèi)很多時(shí)間;ㄟ@么長(zhǎng)的時(shí)間在電視機(jī)前看比賽,布堪納感到很浪費(fèi)時(shí)間,竟至產(chǎn)生了

        罪惡感。然而,球賽又不能不看,為了在心理上找到平衡,他決定給自己找點(diǎn)事干。他記得

        曾經(jīng)從后院撿了兩大桶核桃,于是就把這些核桃搬到客廳里,一邊看電視,一邊敲核桃,這樣或許能心安理得一些。

        布堪納邊看球邊敲核桃,還在不停地思考:為什么自己長(zhǎng)時(shí)間坐在電視機(jī)前會(huì)有罪惡感?為什么自己這么一會(huì)兒沒工作就心里覺得不塌實(shí)?布堪納在不斷地敲核桃的過程中悟出一個(gè)道理:社會(huì)贊許工作,工作不僅對(duì)個(gè)人有好處,對(duì)其他人也有好處,如果一個(gè)人飽食終日,無所事事,那么除了他自己的得失之外,別人也享受不到他從事生產(chǎn)帶來的交易價(jià)值。

        我贊成布堪納的觀點(diǎn):社會(huì)對(duì)工作賦予道德上正面的價(jià)值,直接或間接地促進(jìn)了社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。如果有一天人類停止了勞動(dòng),那就意味著人類社會(huì)自身的毀滅。除了為賺錢而勞動(dòng)之外,憑借每天工作的進(jìn)行,人們還可以滿足心理上的欲望,并藉此肯定人生的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)人生質(zhì)的飛躍。從這個(gè)意義上說,勞動(dòng)是一種快樂。

        人活在世間必須工作以換取生活

        人不能不工作,道理很簡(jiǎn)單:工作不過是人賴以生存的方式而已。人要吃飯,要養(yǎng)家,要買房,要買車,要供子女讀書,還要享受……如果想要吃得好、穿得好、把下一代撫育好,就必須工作。我工作我存在,存在就是為了工作,努力工作一定會(huì)有好結(jié)果。

        弗洛伊德在《文明及其不滿》一書中提到:如果是出于自由意志的選擇,為了謀生而從事的日常工作會(huì)帶來非比尋常的滿足感。通過升華,工作能從個(gè)人喜好或直覺沖動(dòng)中發(fā)掘潛力,這種原始力量,由于其內(nèi)在原因要比尋常的力量來得更為強(qiáng)烈。

        人世間的事情就是這樣,人們必須工作以換取生活,當(dāng)然有其他的交換方式,如搶劫、行騙,但某些方式的選擇不適當(dāng)會(huì)產(chǎn)生惡果。生活對(duì)我們?nèi)魏稳硕疾蝗菀,我們必須工作,而且最重要的是我們必須愛自己?/P>

        我們的生活目的不僅僅是贊美上帝和證明他創(chuàng)造的奇跡,更是要通過手和腦的工作——主要是腦——去消費(fèi)。我們生活在一個(gè)以工作為主導(dǎo)的社會(huì)中,被與消費(fèi)職責(zé)緊密關(guān)聯(lián)的工作倫理所控制。過去人們工作是為了創(chuàng)造以便保持我們的溫飽;現(xiàn)在人們工作為掙錢,掙錢為消費(fèi),消費(fèi)又促進(jìn)人們更努力地工作。

        無論你有多么崇高的使命感,多么遠(yuǎn)大的理想,你必須工作,否則在經(jīng)濟(jì)上不能獨(dú)立,其他想法也無法付諸實(shí)施。任何人——不管是男人還是女人——都必須工作才能生存。人不能不工作,工作是自己的責(zé)任和義務(wù),一個(gè)人應(yīng)為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而獨(dú)立奮斗。

        渴望快樂就必須工作

        工作可以滿足個(gè)人,讓人快樂。不勞無食的主張只是要把工作的質(zhì)量降低一些而已,其實(shí)無論在何種社會(huì)何種組織之下,人是不能甘心閑著的。一個(gè)組織存在的價(jià)值和目的可分為社會(huì)性和利益性兩方面,從勞動(dòng)者個(gè)人的目的來說,組織給了你工作,你成為其中的一員,擔(dān)當(dāng)了一份職責(zé),你只有做好本職工作,才能享受到勞動(dòng)的成果——安身立命、養(yǎng)家糊口、體驗(yàn)快樂。

        “為什么要工作?”你是否這樣問過自己?1954年,社會(huì)學(xué)家懷茲等人對(duì)數(shù)百名美國(guó)人問過這樣一個(gè)問題:當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己擁有一筆不必工作也能維持生計(jì)的遺產(chǎn)時(shí),你會(huì)不會(huì)脫離職業(yè)人的行列?結(jié)果發(fā)現(xiàn),竟然有80%的人回答:即使自己生活富裕,仍然愿意繼續(xù)工作。至于理由則有下列種種:

        ——工作是一種樂趣;

        ——希望自己的內(nèi)心經(jīng)常保持充實(shí)感;

        ——以此維持自己的健康;

        ——通過工作可以促進(jìn)人際關(guān)系;

        ——工作著證明自己是活生生的人;

        ——保持自尊心……

        對(duì)另一個(gè)問題:如果沒有工作,你會(huì)怎樣?”,大多數(shù)人是這樣認(rèn)為的:

        ——每天將會(huì)無所事事,感到極為無聊;

        ——不再覺得自己是活潑、有生氣的;

        ——覺得自己似乎成了廢人……

        在工作中,除非純粹機(jī)械的,沒有人不想表現(xiàn)他自己。凡是經(jīng)過人勞動(dòng)生產(chǎn)的東西,他的個(gè)

        人價(jià)值也必在里面。這種表現(xiàn)力是與生俱來的,是促使人類做事的原動(dòng)力。

        人需要在工作中尋找其歸宿和價(jià)值,實(shí)現(xiàn)其理想。人總得找點(diǎn)寄托,能夠把工作同理想、興趣、愛好融合起來的人是幸福的。樂隊(duì)指揮鮑勃·克勞斯貝的兒子,曾被問到他父親和他的叔叔平·克勞斯貝每天的生活情形。他回答:他們永遠(yuǎn)都在愉快地工作。

        “那你長(zhǎng)大之后希望怎樣呢?”好奇的人又問他。

也是愉快地工作。小克勞斯貝毫不遲疑地回答。

        是的,人不能不工作,這個(gè)道理連孩童都懂,好在人能形成工作的習(xí)慣。有了這種工作習(xí)慣,人就會(huì)習(xí)慣任何工作,不管那到底是什么工作。最后,哪怕是不需要工作的時(shí)候,人也會(huì)渴望工作,這是人的升華。

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