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勤奮可以提高你工作效率、
勤奮可以使你的工作變的更快速，因?yàn)榍谇趹⿷┖驮鷮?shí)實(shí)的工作，能把你全部潛力發(fā)揮出來，可以集中你的注意力，短時(shí)間創(chuàng)造出價(jià)值。缺乏事業(yè)至上的人只能觀望他人在事業(yè)不斷取得成就，自己卻是在懶惰中消耗生命，也在工作效率低下之中完全的失去謀生之本。
我們不否認(rèn)，惰性是人的天性，只是每個(gè)人惰性不一樣，而關(guān)鍵在于我們要有意識(shí)的規(guī)避惰性，激發(fā)自己的積極性，要想在人才輩出的競(jìng)爭(zhēng)場(chǎng)上走出一條完美的職業(yè)道路，就只有靠我們的勤奮，認(rèn)真的對(duì)待工作，在工作中進(jìn)取。
其實(shí)，激發(fā)我們勤奮的潛能也有一些訣竅的，例如：
1.勤
以勤補(bǔ)拙，是我們改掉惰性的前提，只有勤勤懇懇的去做，才是最自己的負(fù)責(zé)人的表現(xiàn)。勤奮是我們一生受益的寶貴財(cái)富，他能鍛煉我們堅(jiān)韌的性格，磨練我們的意志，從而使我們的才華得到體現(xiàn)。舉個(gè)例子，日本有一個(gè)銷售員，他的平身高不足一米六，相貌長(zhǎng)的也一般，這些不足影響了他在客戶心中的形象，剛開始他的銷售行業(yè)很不理想，他后來一想，既然那就用勤奮來彌補(bǔ)它們吧，為了實(shí)現(xiàn)他銷售第一的夢(mèng)想，他全力以赴的工作。早晨五點(diǎn)鐘醒來就立刻開始他一天的工作，緊緊地安排他一天的時(shí)間，從早到晚一刻都沒有閑下來的工作，把該做的事情及時(shí)昨晚，經(jīng)過他的不懈努力，從而摘取了日本保險(xiǎn)史上的銷售之王的王冠。
要想在這個(gè)時(shí)代脫穎而出，你就必須付出比以往任何時(shí)代更多的勤奮和努力，擁有積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的心，否則你只能由平凡轉(zhuǎn)為平庸，最后變成一個(gè)毫無(wú)價(jià)值和沒有出路的人。
不管你現(xiàn)在是何種工作，不論你是建筑地上的一名工人，還是辦公室的的一名普通職員，只要勤奮的工作，你就會(huì)成功，也會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你。
2.拒絕懶散及精神上的萎靡和不振
消除懶散的最好辦法便是做起事情來，最好是全身心的投入，即便是你感到非常疲憊的時(shí)候。
只有那些勤奮努力、做事敏捷、反應(yīng)迅速的人，只有充滿熱忱、血?dú)馊绯�、富有思想的人，才能把自己的事業(yè)帶入成功的軌道。
3.比別人多付出
一個(gè)人獲得的任何東西都是他原先付出的東西的回報(bào)。你在付出時(shí)越是慷慨，你得到的回報(bào)就越豐厚，這是公平的游戲規(guī)則。從種植小麥的農(nóng)夫那里，你也許能明白：如果種植一株小麥只能收成一粒麥子，那根本就是在浪費(fèi)時(shí)間。但實(shí)際上從一株小麥上可收成許許多多的麥子。盡管有些小麥不會(huì)發(fā)芽，但無(wú)論農(nóng)夫面臨什么樣的困難，他的收成必定多出他所種植的好幾倍。當(dāng)然了，在你的工作中到底能回收多少，還要看你是否有正確的心態(tài)了。如果你是以不心甘情愿的心態(tài)付出，那你可能得不到任何回報(bào)，如果你只是從為自己謀取利益的角度，則可能連你希望得到的利益也得不到。你只要記住一點(diǎn)，在職場(chǎng)中的付出，就是在累積你的財(cái)富，而你的付出終將會(huì)幫你贏得你想要的一切。
松下幸之助說：“當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，我對(duì)自己說：要好好努力喔，多比別人付出一些。只是埋怨辛苦是不會(huì)出人頭地的，現(xiàn)在拼命努力和忍耐，將來一定有出息。因此，在冬季結(jié)冰的天氣下做抹布清潔工作，雖然很辛苦，轉(zhuǎn)念一想，這就是忍耐，努力干吧，將辛苦化為希望。”松下本人正是靠這種多吃苦多付出的精神才創(chuàng)出一番事業(yè)的，所以在當(dāng)上老板之后，他告誡他的員工要得到晉升就要有吃苦耐勞勤付出的精神。
身為下屬，工作量大，任務(wù)繁重，要給上司留下比較良好的印象，干工作就要兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。要舍得多下工夫，辛勤工作，讓自己所在的企業(yè)或部門，多出成績(jī)，出大成績(jī)，多出能在上司那兒受到稱贊的成績(jī)。有些員工通常只會(huì)說話不做實(shí)事，同那些“少說多做”的實(shí)干家相比，在競(jìng)爭(zhēng)中更容易失敗。
