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被稱為“第五媒體”的新媒體正在快速崛起，數(shù)字廣播、移動電視、桌面視窗等逐漸為公眾所熟悉，新媒體的迅捷發(fā)展亦催熱職場需求。記者從省城多家人才機構了解到，目前，新媒體人才需求升溫薪酬看漲，應屆生起薪約在1500元左右，工作1-3年、經驗豐富的約在3000元左右。
新媒體催生旺盛需求
本地知名網(wǎng)聘機構樂職CEO任沿海介紹，隨著人們對新媒體的消費越來越多，新媒體市場將從資源擴張變成價值擴大，因此，該行業(yè)發(fā)展前景看好，也正是因為這種前景，有很多不同規(guī)模和實力的企業(yè)進入該行業(yè)，人才的緊缺也由之而生。
數(shù)據(jù)顯示，目前，中國電視、互聯(lián)網(wǎng)、手機用戶、網(wǎng)民數(shù)量已是全球第一，而新媒體上市公司是傳統(tǒng)媒體的2至3倍，新安人才網(wǎng)方面介紹，在新媒體發(fā)展上，安徽已經起步，并且發(fā)展勢頭迅猛，不少企業(yè)都在快速加入新媒體行業(yè)，招聘的崗位主要有技術總監(jiān)/經理，建筑動畫影視后期，F(xiàn)lash網(wǎng)站開發(fā)、多媒體制作，建筑動畫、建筑模型，前期創(chuàng)意設計以及中高級后期合成師等，目前手機媒體人才需求所占比重還不是很大，但增長很快，其中技術開發(fā)類和市場推廣類的人才需求量較大。另外，也有很多傳統(tǒng)媒體從業(yè)人員向新媒體行業(yè)發(fā)展。
“一人難求”薪酬看漲
“由于新媒體所需的多為復合型人才，因此人才稀缺，比如微博管理員，今年開始出現(xiàn)在省城出現(xiàn)，我們準備招聘，但非常難招。 ”任沿海告訴記者，伴隨新媒體涉及領域日益寬泛，目前，較為成熟的崗位為網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站運營、網(wǎng)站推廣等，而新出現(xiàn)的崗位則有微博管理員、社會化媒體營銷人員、口碑營銷人員等，這些崗位因為出現(xiàn)時間非常短，因此企業(yè)招聘難度非常大。
任沿海分析，隨著安徽本地互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)規(guī)模日益增長，未來新媒體人才需求將逐漸增加，而隨著越來越多的企業(yè)開始重視互聯(lián)網(wǎng)，重視論壇、微博等新媒體平臺，大量企業(yè)開始設立專門的網(wǎng)絡部門，這勢必將導致企業(yè)對新媒體人才的需求，短期內進入“井噴”。 “據(jù)我了解，北京、上海、廣州等發(fā)達城市，有一點規(guī)模的傳統(tǒng)企業(yè)都設有網(wǎng)絡相關的部門，負責公司網(wǎng)站的管理、官方微博的維護、網(wǎng)絡輿論的監(jiān)控與干預等。 ”
需求增加，一人難求，薪酬自然看漲。任沿海介紹，從其市場調研看，目前，從事新媒體的人員，應屆畢業(yè)生起薪一般在1500元左右，有一年以內工作經驗的人，在2000元左右，1~3年、經驗豐富的都在3000元以上。從新媒體發(fā)展勢頭看，省城人才機構預測，未來，新媒體人才需求將會看好。
來源：廣水人才網(wǎng)(www.dionly.net.cn)
