廣水人才網(wǎng)編輯小木從篩選簡歷中了解到學(xué)生信息,一般包括學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、校內(nèi)職務(wù)和學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)這三個(gè)部分的重要性。要搞定這一部分,你要“重事實(shí)、講證據(jù)”。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
1)絕大多數(shù)大學(xué)生是沒有工作經(jīng)驗(yàn)的,所以要把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)當(dāng)成工作經(jīng)驗(yàn)來詳寫,列出參加實(shí)踐的時(shí)間、地點(diǎn)(公司)、職責(zé)、收獲、證明人。
2)圍繞著職責(zé),盡量用專業(yè)術(shù)語和數(shù)字語言,闡述自己在社會(huì)實(shí)踐中積累的知識(shí)技能?傮w上,可采用“5W+1H”(即Who、What、Why、Where、When和How)的寫作方式;而在描述如何解決問題時(shí),可采用“PAR”法則,“P”即問題(Problem)、“A”即采取的行動(dòng)(Action)、“R”即工作的結(jié)果和業(yè)績(Result)。
3)如有與目前應(yīng)聘崗位不直接關(guān)系的工作經(jīng)歷,也不要省略。只要你用心去干了,且有所收獲,就能佐證你的能力。 校內(nèi)職務(wù) 1)如今學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、班級(jí)干部“滿天飛”,有了不算稀奇,沒有不要編造; 2)用1-2件你干過的特別閃光的事兒佐證你的校內(nèi)職務(wù),并用“前后對(duì)比法”說明你的工作給團(tuán)體或活動(dòng)帶來的變化,如能數(shù)字化體現(xiàn)最佳; 3)不要在無事實(shí)依據(jù)的情況下空談能力,特別是領(lǐng)導(dǎo)力、組織力等,以免貽笑大方; 4)不要讓你的學(xué)生會(huì)(社團(tuán))工作經(jīng)歷在簡歷上“喧賓奪主”,以至于讓人覺得你在校期間盡忙于工作、無暇學(xué)習(xí)。 學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì) 1)所獲獎(jiǎng)項(xiàng)最遠(yuǎn)追述到大學(xué),按照時(shí)間倒序排列,部分特殊獎(jiǎng)項(xiàng)可簡述獲獎(jiǎng)原因; 2)獎(jiǎng)學(xué)金,列出校級(jí)和以上級(jí)別的即可,注明等級(jí),但不用寫?yīng)劷痤~; 3)必要時(shí)你要提供所獲獎(jiǎng)項(xiàng)的原件或復(fù)印件讓招聘方核實(shí)。