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進入5月，又有大批的應屆畢業(yè)生進入人才市場找工作，哪些行業(yè)適合應屆畢業(yè)生呢？廣水人才網編輯小木推薦了適合初次就業(yè)的三個行業(yè)：物業(yè)、裝飾、培訓。
物業(yè)、裝飾、培訓行業(yè)部分崗位沒有專門學校培訓同類人才，同時崗位要求更多的是關注求職者的個人能力、性格，如溝通能力、親和力、細心程度、服務意識等。因此，非常適合應屆生，尤其是文科類應屆生初次就業(yè)選擇。
[物業(yè)]職位：物業(yè)管理員、監(jiān)控人員、別墅物業(yè)管家、設施管理員；月酬：2000元-3000元。
近年來，物業(yè)行業(yè)隨著建筑、地產業(yè)的興起發(fā)展迅速，從業(yè)人員老齡化成為行業(yè)進一步成長的桎梏。為此，物業(yè)行業(yè)在人才招聘時逐漸有意識地引入有學歷的年輕人才。
物業(yè)管理員、別墅物業(yè)管家主要負責為業(yè)戶辦理入住、裝修手續(xù)，處理業(yè)主咨詢、投訴工作，管理清潔綠化、治安維修等工作。監(jiān)控人員主要負責小區(qū)門禁監(jiān)控、對問題及時上報。設施管理員負責對小區(qū)內的設施進行檢查，并做日常護理。
物業(yè)類的晉升職位主要是物業(yè)主管、經理。
[裝飾]職位：裝飾策劃、家裝顧問、材料/合同管理員、制圖員；月酬：2500元-3500元。
裝飾行業(yè)以前給人的印象是工作環(huán)境惡劣、工作強度大。目前，隨著裝飾行業(yè)慢慢向高端定制發(fā)展，不少崗位的工作也在辦公室完成。
裝飾策劃、家裝顧問主要是針對客戶的崗位，負責了解客戶需求并提出初步風格構想，在軟裝選材、顏色搭配上給予建議。材料/合同管理員、制圖員主要客戶簽約，負責合同擬定、修改、確定，并配合設計師做出設計方案。
裝飾行業(yè)工作更注重語言表達和理解能力，晉升渠道包括項目主管/經理，制圖員還可以向裝飾設計師發(fā)展。
[培訓]職位：培訓助理、課程顧問、培訓策劃、培訓產品開發(fā)；月酬：2500元-4000元。
培訓行業(yè)是近幾年發(fā)展迅速的新興行業(yè)，一般來說目前的培訓有兩種，一種針對學生包括兒童，主要是課程、才藝培訓；另一種針對成人，屬于技能性培訓。
培訓助理、課程顧問主要是向學生介紹培訓內容和學校優(yōu)勢，也負責將問題反饋到教學部，從而保證課程的優(yōu)化。培訓策劃、培訓產品開發(fā)是對對手做分析、對學生做需求的劃分，幫助制定教學計劃。
一般來說，培訓行業(yè)這幾個職位晉升只能是培訓咨詢主管等管理崗位，但也不排除向就業(yè)顧問、班主任等崗位發(fā)展。
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