姓 名： 王先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-荊門 年 齡： 36
現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東、 湖北、 浙江、 上海、 西藏
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類-部門主管
經(jīng)營(yíng)/管理類-部門經(jīng)理
尋求職位： 行政經(jīng)理、 行政主管、 保安部主管
教育經(jīng)歷
2000-09 ～ 2003-07 四川省商業(yè)學(xué)校 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2012-03 ～ 2015-03 廣州市安全局 安全主任 安全主任證
2012-03 ～ 2015-03 中華人民共合國(guó)特種設(shè)備作業(yè)人員證 空壓機(jī)操作員 空壓機(jī)操作證
2011-12 ～ 2015-12 中華人民共合國(guó)特種設(shè)備作業(yè)員證 電梯管理員 電梯安全管理員證書
2011-11 ～ 2015-10 廣州市質(zhì)量監(jiān)督局 起重機(jī)管理員 中華人民共合國(guó)特種設(shè)備作業(yè)員證
**公司 （2011-03 ～ 2012-04）
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事/行政主管 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 1.1 根據(jù)公司的長(zhǎng)期計(jì)劃擬訂部門內(nèi)的短期計(jì)劃及目標(biāo)；
1.2 編制本部門工作的具體執(zhí)行方案；
1.3 部門預(yù)算、成本費(fèi)用控制；
1.4 管理部總務(wù)（保安、清潔、電工、維修、食堂、司機(jī)）人事六大塊工作的主導(dǎo)，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的主導(dǎo)；http://www.geren-jianli.com/
1.5 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)及配合其他主管及部門的工作；
1.6 管理部規(guī)章制度、管理辦法的制訂、修訂與審核；
1.7 查、監(jiān)督管理部各項(xiàng)制度的執(zhí)行、各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度掌控、所屬員工工作督導(dǎo)；
1.8 公司人力發(fā)展戰(zhàn)略、人力優(yōu)化配置、人力儲(chǔ)備培養(yǎng)、人員晉升機(jī)制、人員薪酬福、績(jī)效考核等的制訂、評(píng)估、執(zhí)行、監(jiān)督；
1.9 公司企業(yè)文化的宣傳及延續(xù)；
1.10 對(duì)GE\Wal-mart社全責(zé)任及反恐事宜的長(zhǎng)期改進(jìn)及執(zhí)行。
1.11 上級(jí)交待的其他事項(xiàng)；
離職原因： 現(xiàn)在職
**公司 （2008-04 ～ 2011-04）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 珠寶、首飾、鐘表
擔(dān)任職位： 保安主管 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 1.1 根據(jù)公司的長(zhǎng)期計(jì)劃擬訂部門內(nèi)的短期計(jì)劃及目標(biāo)；
1.2 編制本部門工作的具體執(zhí)行方案；
1.3 部門預(yù)算、成本費(fèi)用控制；
1.4 部門人員的招聘及培訓(xùn)
1.5 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)及配合其他主管及部門的工作；
1.6 管理規(guī)章制度、管理辦法的制訂、修訂與審核；
1.7 查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行、各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度掌控、所屬員工工作督導(dǎo)；
1.8貴金屬出入庫(kù)庫(kù)的押運(yùn)及安保。
離職原因： 調(diào)整工作
**公司 （2003-03 ～ 2008-04）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 行政/人事主長(zhǎng) 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 1.1 根據(jù)公司的長(zhǎng)期計(jì)劃擬訂部門內(nèi)的短期計(jì)劃及目標(biāo)；
1.2 編制本部門工作的具體執(zhí)行方案；
1.3 部門預(yù)算、成本費(fèi)用控制；
1.4 負(fù)責(zé)人事六大塊的日常工作;
1.5 統(tǒng)籌招聘與培訓(xùn)重大事務(wù),并獨(dú)立完成;
1.6 公司企業(yè)文化的宣傳及延續(xù)；
1.7 上級(jí)交待的其他事項(xiàng)；
離職原因： 調(diào)整工作
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
GE、Wal-mart\SGS社會(huì)責(zé)任及反恐驗(yàn)廠 （2010-02 ～ 2012-04）
擔(dān)任職位： 項(xiàng)目經(jīng)理
項(xiàng)目描述： 1.1驗(yàn)廠項(xiàng)目的啟動(dòng)及規(guī)劃培訓(xùn)；
1.2按驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)化跟進(jìn)，生產(chǎn)、品質(zhì)、人事、行政細(xì)節(jié)的落實(shí)；
1.3EHSA的跟進(jìn)與落實(shí)；
1.4驗(yàn)廠的主導(dǎo)及審核；
1.5驗(yàn)廠中改進(jìn)與監(jiān)督；
1.5驗(yàn)廠通過(guò)，并做長(zhǎng)期維護(hù)計(jì)劃。
責(zé)任描述： 一、驗(yàn)廠項(xiàng)目的主導(dǎo)及推廣；
二、文件資料的核實(shí)與監(jiān)督；
三、硬件的改制及落實(shí)；
四、內(nèi)部項(xiàng)目的評(píng)估與審核；
五、負(fù)責(zé)對(duì)各小組項(xiàng)目的解答與培訓(xùn)；
六、完成驗(yàn)廠后長(zhǎng)期維護(hù)，并按時(shí)督導(dǎo)；
七、定期匯報(bào)進(jìn)展情況，并將客戶要求下達(dá)執(zhí)行。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱： 初級(jí)管理師
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： OFFICE六套的熟練應(yīng)用
技能專長(zhǎng)： 培訓(xùn)及招聘，并組織大型活動(dòng)
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專業(yè) 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 行政工商管理、行政管理、人事管理、保安管理、生產(chǎn)安全管理
其他要求： 希望職位為行政管理與人事管理；
一、1996年-2002年于西藏軍分區(qū)77675當(dāng)兵退役，曾轉(zhuǎn)二級(jí)士官，并授入“優(yōu)秀士兵”、“三等功”等；
二、2002年以來(lái)在行政、人事、生產(chǎn)等領(lǐng)域工作10年；
三、工作期間以過(guò)硬的專業(yè)能力與再學(xué)習(xí)的心態(tài)一并取得優(yōu)秀職員、優(yōu)秀工作者等稱號(hào)；
四、在行政、人事管理行業(yè)有自己獨(dú)道的管理機(jī)能與效應(yīng)。
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 出自軍人的我有著多年的行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)，并以自己良好的工作作風(fēng)及態(tài)度影響身邊的人；對(duì)培訓(xùn)及招聘有著獨(dú)立的客戶及專業(yè)技能，并有一套總務(wù)節(jié)約成本的合理經(jīng)驗(yàn)，為現(xiàn)時(shí)的企業(yè)減少成本浪費(fèi)；主要方面為應(yīng)對(duì)世界500強(qiáng)的GE\Wal-mart\SGS社全責(zé)任及反恐項(xiàng)目有著系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)及把控，并取得最終成功。
