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人力資源社會保障部高度重視代表建議辦理工作，尹蔚民部長對辦理工作提出要求：要本著對代表負責、對事業(yè)負責的精神，堅持把采納代表建議、解決實際問題作為辦理工作的出發(fā)點，按照規(guī)定的程序、時限和要求，認真答復每一件建議。楊志明副部長要求各司局創(chuàng)新建議辦理工作方式，加強同代表的溝通和協(xié)商，把辦理建議作為推動工作、服務群眾、真正解決問題的過程。
中國人大網(wǎng)訊2013年，人力資源社會保障部承辦十二屆全國人大一次會議代表建議667件，內(nèi)容主要涉及社會保障、工資收入分配、農(nóng)民工市民化、就業(yè)等方面。
人力資源社會保障部高度重視代表建議辦理工作，尹蔚民部長對辦理工作提出要求：要本著對代表負責、對事業(yè)負責的精神，堅持把采納代表建議、解決實際問題作為辦理工作的出發(fā)點，按照規(guī)定的程序、時限和要求，認真答復每一件建議。楊志明副部長要求各司局創(chuàng)新建議辦理工作方式，加強同代表的溝通和協(xié)商，把辦理建議作為推動工作、服務群眾、真正解決問題的過程。
為加強督辦，確保辦理工作落到實處，人力資源社會保障部將根據(jù)不同類型的代表建議進行分類督辦、催辦，并定期通報辦理進度，避免最后階段突擊辦理現(xiàn)象。同時，將適時召開各承辦司局建議辦理工作座談會，交流工作經(jīng)驗，協(xié)調(diào)難點問題，督促各司局按時保質(zhì)保量完成建議辦理任務。
人力資源社會保障部要求承辦司局在辦理過程中，利用多種方式加強與代表溝通聯(lián)系，實現(xiàn)當面溝通率10%以上。
