北京市金融發(fā)展促進(jìn)中心系北京市金融工作局所屬正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號(hào)），按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合單位實(shí)際，面向社會(huì)在職人員及應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
詳見附件：《北京市金融發(fā)展促進(jìn)中心公開招聘工作人員職位表》。
二、崗位薪酬和相關(guān)待遇
享受國家和單位規(guī)定工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
三、招聘程序
（一）報(bào)名的基本條件。
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律；
�。�2）具有良好的品行和職業(yè)道德；
�。�3）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能條件；
�。�4）身體健康；
�。�5）具有本市戶口；
�。�6）年齡30歲以下指1983年5月1日以后出生。年齡35歲以下指1978年5月1日以后出生。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
�。ǘ﹫�(bào)名和資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月4日至5日（上午9:30-12:00；下午1:00-7:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：西城區(qū)槐柏樹街2號(hào)院2號(hào)樓320會(huì)議室。
3、聯(lián)系電話：88011773。
4、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需持本人全日制普通高校畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證書以及身份證、戶口本原件和復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明材料原件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)生證及學(xué)校出具的推薦信，近期1寸同版免冠彩色照片3張。
報(bào)考者必須按照招考公告要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)證、報(bào)名。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。報(bào)名提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
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考試包括筆試和面試，均按《北京市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
1、筆試。
筆試時(shí)間：2013年6月15日下午2:00—4:30（具體地點(diǎn)另行通知）。
筆試合格成績(jī)從高分到低分依次排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)3-5倍的比例確定面試人員，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，采取統(tǒng)一調(diào)劑。
2、面試。
面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、總成績(jī)
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占40%、60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
�。ㄈw檢和考核。
根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)和考生的最后成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用自理。體檢、考核不合格的，按照考生考試成績(jī)排序依次替補(bǔ)人選。
�。ㄋ模┕九c聘用。
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員名單，在北京市金融工作局網(wǎng)站（
http://www.bjjrj.gov.cn）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向金融工作局機(jī)關(guān)紀(jì)委投訴，監(jiān)督投訴電話：88011202、88011531。公示結(jié)果無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限為3年。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期為1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
