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廣東珠海近期率先啟動了人才開發(fā)綜合立法工作。5月28日，《珠海經(jīng)濟特區(qū)人才開發(fā)促進條例（草案）》已通過珠海市人大常委會會議第一次審議�！稐l例（草案）》由珠海市委組織部、市人社局與中國人事科學(xué)研究院合作起草。
《條例（草案）》提出，未來在珠海市、區(qū)人民政府績效考核體系中，要考核人才開發(fā)工作，實施人才開發(fā)責(zé)任制和監(jiān)督考核制。同時，珠海市、區(qū)人民政府及其相關(guān)部門將對人才開發(fā)的情況進行督查，建立第三方評估機制，對重大人才政策和人才工程的實施、人才專項資金的使用進行監(jiān)督檢查、追蹤成效和績效評價。珠海還將建立人才投入績效評估機制，對公共財政性人才投入資金的效益進行評估。
為支持人才和人力資源中介機構(gòu)的發(fā)展，《條例（草案）》提出，鼓勵和引導(dǎo)境外人才中介機構(gòu)在珠海創(chuàng)辦分支機構(gòu)。將允許從事人才中介或者相關(guān)業(yè)務(wù)的境外公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟組織在珠海合資或獨資開展人才中介服務(wù)活動。
對珠海經(jīng)濟社會有重大貢獻的人才，《條例（草案）》提出，要建立珠海經(jīng)濟特區(qū)榮譽制度，授予他們榮譽稱號，予以表彰。對重大或重要科研、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具有引領(lǐng)作用和重大影響力的人才，由政府為其進行投保，提供養(yǎng)老金補貼、醫(yī)療費用補償、深度體檢、商業(yè)投保等特殊保障。
為激發(fā)人才創(chuàng)新的動力，《條例（草案）》提出，珠海將對知識產(chǎn)權(quán)進行全方位保護。保護非職務(wù)發(fā)明的發(fā)明人或者設(shè)計人的專利申請權(quán)、身份權(quán)、使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)。對珠海經(jīng)濟特區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展有利的非職務(wù)發(fā)明專利，經(jīng)評估后政府在專利申請和專利維持等費用方面給予資助。
《條例（草案）》同時提出，珠海市、區(qū)人社部門應(yīng)當(dāng)組織建立人才誠信檔案制度，實行人才誠信舉報監(jiān)督和失信懲戒機制。
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