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促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)是今年就業(yè)服務月的主題，就業(yè)見習則是幫助離校未就業(yè)大學生盡快就業(yè)的“法寶”。湖北省人力資源和社會保障廳介紹，自2009年以來全省已建立455家信譽良好、制度規(guī)范的見習基地，共提供9.36萬個見習崗位，為10萬余名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習發(fā)放見習補貼3046萬元，平均留用率達46.3%。
就業(yè)見習杜絕“廉價用工”
《湖北高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理辦法》規(guī)定，見習生每月生活補助不得少于當?shù)刈畹凸べY標準。筆者在現(xiàn)場看到，大部分企業(yè)的見習崗位補助起點高于目前武漢城區(qū)最低工資標準1100元，有些技術性崗位補助甚至達到5000元。隸屬武漢市商務局的一家民營非企業(yè)單位技術類、貿易類見習崗位補貼為每月3000元，吸引了大量離校未就業(yè)畢業(yè)生關注，其人事部門負責人徐靜告訴筆者，除了月薪上有所差別，見習生能享受到和正式員工一樣的“五險一金”保障以及公司給予正式員工的餐補、交通補助。高出見習補助“起跑線”和額外的福利，使這家單位在短短半小時內收到30份簡歷。
根據(jù)湖北創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，單位吸納未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，墊付見習期間基本生活補助，可向當?shù)厝松绮块T申請就業(yè)見習補貼，補貼標準為每人每月500元。湖北神丹健康食品有限公司人事科科長吳再艷表示，政府設立專項資金補貼見習單位是一種很好的引導，鼓勵見習單位吸納見習大學生。
就業(yè)見習創(chuàng)造供需“雙贏”
吳再艷透露，神丹健康食品有限公司2009年至2011年，公司招收見習員工315人，留用166人，留用率達52.7%，就業(yè)見習漸漸成為企業(yè)招人用人的新渠道，下一步公司將增加研發(fā)、生產管理就業(yè)見習崗位。此次招聘會上就業(yè)見習單位展區(qū)還吸引了許多在校在讀大學生，來自華農楚天學院食品科學工程的大三學生小張和小胡對神丹公司提供的食品技術員崗位頗感興趣，因就業(yè)見習針對離校未就業(yè)大學生，她們笑稱先來“圍觀”，找找和專業(yè)對口的實習崗位，如果畢業(yè)后工作未定，就業(yè)見習是首選。
目前，湖北455家就業(yè)見習基地中，國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地9家，省級就業(yè)見習基地110家。民營企業(yè)占45%，國有及國有控股企業(yè)占24%，事業(yè)單位占12%，其他企業(yè)占13%，外商、港澳臺投資企業(yè)占6%。
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