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　　每天8元的高溫津貼要上調(diào)了。9月9日，省人社廳、財(cái)政廳、安監(jiān)局等七部門(mén)聯(lián)合發(fā)布，沿用6年的全省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)即日起由8元/天上調(diào)為12元/天，漲幅達(dá)50%。發(fā)放時(shí)間新增6月，調(diào)整為6、7、8、9四個(gè)月，新的標(biāo)準(zhǔn)即日起實(shí)施。

　　省人社廳介紹，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)35℃以上）露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。

　　據(jù)悉，湖北省從2007年出臺(tái)每天8元的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。今年入夏以來(lái)，我省出現(xiàn)罕見(jiàn)持續(xù)高溫天，本報(bào)7月29日曾推出報(bào)道反映戶(hù)外工作者盼望調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的心聲。省人社部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人也曾表示，相比其他省市，我省的高溫津貼偏低，將進(jìn)行重新調(diào)研。

　　統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，今年6月至今，超過(guò)35℃的高溫天約47天。以此推算，明年勞動(dòng)者有望獲得564元高溫津貼。

　　省人社廳提醒，用人單位未支付高溫津貼的，勞動(dòng)者有權(quán)向人力資源部門(mén)舉報(bào)或依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

 

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