通過寫信求職是一常見方式,但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。
2.主觀意愿,推理不當
許多求職者為了取悅于招聘單位,再三強調(diào)自己的成績,而不知有關經(jīng)驗與能力對職位的重要性。
3.語氣過于主觀
對于招聘單位來講,他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人,因而求職者在信中盡量要避免用“我認為”,“我覺得”,“我看”,“我想”等字眼。
4.措詞不當,造成反感
寫求職信最忌用詞不當,例如:有我這樣的人才前來應聘,你們定會大喜過望。對方看到這樣的詞語,怎么會不反感呢?
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