個(gè)人基本簡歷　　

姓名：

58同城

國籍：

中國

個(gè)人照片

目前所在地：

廣州

民族：

漢族

戶口所在地：

廣西

身材：

162 cm　49 kg

婚姻狀況：

未婚

年齡：

24 歲

　求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職　

應(yīng)聘職位：

經(jīng)營/管理類:總經(jīng)理助理、經(jīng)理助理

工作年限：

2

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職-

一個(gè)月

月薪要求：

2000--3500

希望工作地區(qū)：

廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：

2005.09-2005.12　　桂林市筑博設(shè)計(jì)策劃公司　　設(shè)計(jì)（實(shí)習(xí)）
    ×接受了公司提供的系統(tǒng)培訓(xùn)
    ×參與公司多個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作
    ×順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)
2006.07-2008.01　　錦江旅館有限公司廣州分公司　　前廳經(jīng)理
    ×畢業(yè)進(jìn)入公司不到半年即晉升為經(jīng)理
    ×接受過錦江之星管理學(xué)院的專門培訓(xùn)，并在上海、東莞等地進(jìn)行了為期
      3個(gè)月的實(shí)習(xí)
    ×負(fù)責(zé)公司行政、前廳、客房等方面工作
    ×負(fù)責(zé)前臺(tái)接待人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作
    ×負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議通知、準(zhǔn)備及記錄，監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行公司制度及會(huì)議
      決議的貫徹落實(shí)
    ×安排處理公司具體事務(wù)和各方面問題，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，協(xié)助總
      經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作
    ×熟悉公司行政、人事、財(cái)務(wù)等各方面工作情況
    ×熟練使用公司管理信息系統(tǒng)
    ×曾接受過中國工商銀行經(jīng)理級(jí)別的信用卡使用培訓(xùn)

　教育背景

畢業(yè)院校：

桂林旅游高等�？茖W(xué)校

最高學(xué)歷：

大專

畢業(yè)-

2006-07-01

所學(xué)專業(yè)一：

旅游管理

所學(xué)專業(yè)二：

人力資源管理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

2008.3-           中山大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院   人力資源管理  本科 

2003.09-2006.07　 桂林旅游高等�？茖W(xué)校　 旅游管理　　  大專畢業(yè)證書

2000.09-2003.07　　廣西昭平中學(xué)　　      理科　　      高中畢業(yè)證
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英語：三級(jí)

計(jì)算機(jī)：二級(jí)

　語言能力

外語：

英語　一般

國語水平：

優(yōu)秀

粵語水平：

一般

　工作能力及其他專長

1、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)相關(guān)工作有充分的認(rèn)識(shí)；
2、有著良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能處理好各方面關(guān)系；
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，寫作能力，理解能力，表達(dá)能力、領(lǐng)悟能力、信息的處理能力等。；
4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和見識(shí)； 
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，擅長與員工溝通及協(xié)調(diào)關(guān)系； 
6、具有豐富的處理突發(fā)事件及對(duì)外公關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力； 
7、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極樂觀。
8、計(jì)算機(jī)能力方面，能熟練操作office、圖象處理等各種軟件（word、 Excel、potoshop、Auto CAD等）。

　詳細(xì)個(gè)人自傳

   本人工作認(rèn)真、仔細(xì)、高效、有條理性、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能很快熟悉和掌握新事物，期望通過自己孜孜不倦的工作為公司帶來最大的價(jià)值，同時(shí)通過工作鍛煉自己，實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的提升。

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