您現(xiàn)在的位置:廣水人才網(wǎng),廣水人才市場(chǎng) > 廣水最新求職資訊 > 廣水人才網(wǎng)分享:跟唐僧學(xué)管理

   中國(guó)的文學(xué)作品多蘊(yùn)含著無窮的智慧,以四大名著尤為典型。魯迅評(píng)價(jià)《紅樓夢(mèng)》說:經(jīng)學(xué)家看見《易》,道學(xué)家看見淫,才子看見纏綿,革命家看見排滿,流言家看見宮闈秘事。鴻篇巨作《西游記》從唐僧身上體現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)智慧更是值得廣大領(lǐng)導(dǎo)者研究和借鑒。

    《西游記》是國(guó)人家喻戶曉、耳熟能詳?shù)墓诺湮膶W(xué)名著,敘說唐三藏發(fā)愿赴西天取經(jīng),在徒弟孫悟空、豬八戒、沙悟凈的護(hù)送、陪同下,克服九九八十一道難關(guān),終于圓滿完成取經(jīng)任務(wù)返回中土的故事。

    今天的華夏子孫把源于生活、高于生活的四大名著視為精神佳肴,屢品不厭。然看其結(jié)局,三國(guó)歸晉、水滸兄弟慘死、黛玉葬花、寶玉出家,唯有《西游記》結(jié)局是皆大歡喜的。緣何?無疑是這個(gè)團(tuán)隊(duì)道德基因、政治基因、文化基因能夠根植人性深處而已。既然西游記如此特別,那么今天,彭杰老師就與您分享一下西游記中的領(lǐng)導(dǎo)智慧。

    在整個(gè)西天取經(jīng)的過程中,唐僧、孫悟空、豬八戒、沙和尚組成了這個(gè)團(tuán)隊(duì)。企業(yè)是人的團(tuán)隊(duì)(不是妖的團(tuán)隊(duì)),企業(yè)的業(yè)績(jī)就是人的業(yè)績(jī)的總和。團(tuán)隊(duì)必須建立在共同信念的基礎(chǔ)上,必須體現(xiàn)其在共同原則中的凝聚力,否則它將喪失活力,不能行動(dòng)。

    這里令我們想到三個(gè)不同的生物——狼羊蟲。狼,有了狼才能開疆拓土,才能不斷進(jìn)步。羊,吃草的羊群帶來的是平和,繁榮與富饒。蟲,只有蟲的存在才能使羊和狼和平共處。如何讓企業(yè)中的“狼”與“羊”和諧共存,全力打造企業(yè)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力?那就是為企業(yè)引進(jìn)具有卓越協(xié)調(diào)能力的“蟲”,構(gòu)建和諧統(tǒng)一。

    在一般人看來,《西游記》中的唐僧是一個(gè)膽小固執(zhí)、有時(shí)還有些是非不分的人,但作為“取經(jīng)”團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人,他在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)方面有著許多過人之處,唐僧不但不糊涂,而且還精明的很呢!觀世音菩薩到東土大唐,尋找西天取經(jīng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),他相中了唐僧,和唐僧一拍即合,這里面就有一個(gè)雙向選擇的問題。唐僧為什么能入觀世音菩薩的法眼呢?彭杰老師認(rèn)為:

    首先,唐僧胸懷大志,有大志向,有大追求。這是首要的條件,無志者不立,沒有志向,很難有所成。西天取經(jīng)是一項(xiàng)苦差事,唐僧能夠欣然接受,就是其大志向在背后作為支撐的。唐僧希望追求圓滿、修得正果,具有很強(qiáng)的進(jìn)取心和企圖心,同時(shí)希望通過取得真經(jīng)這一行為,造福更多的人,具有很強(qiáng)的公德心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。正因?yàn)槿绱,唐僧?duì)西天取經(jīng)這項(xiàng)任務(wù)看得很重,非常愿意擔(dān)當(dāng)這一使命。這是觀世音菩薩相中唐僧的首要原因。

    其次,唐僧專業(yè)出身,政治過硬,價(jià)值觀念比較相合。西天取經(jīng)是一項(xiàng)佛門事業(yè),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人從佛門弟子中選出比較可靠。同時(shí)西天取經(jīng)這一任務(wù)比較艱巨,需要佛門上下通力合作,所以團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人需要對(duì)組織文化、組織理念非常認(rèn)同。

    這樣可以避免一些不必要的沖突。唐僧前期一直致力于佛門事業(yè),對(duì)組織的文化和理念比較認(rèn)同,同時(shí)還是企業(yè)文化的宣傳者和建設(shè)者,其專業(yè)和出身也是比較符合的。后面的事實(shí)也證明,唐僧跟上層領(lǐng)導(dǎo)很少有矛盾,也沒有出現(xiàn)意識(shí)形態(tài)上的沖突。

    再次,他意志堅(jiān)定,不怕困難。這是作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人最重要的品質(zhì)。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,常常會(huì)遇到許多意想不到的困難。這些困難甚至?xí)谷苏J(rèn)為項(xiàng)目目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)。此時(shí),作為項(xiàng)目經(jīng)理,最重要的就是具有頑強(qiáng)的意志力。這種意志力是提高團(tuán)隊(duì)士氣最重要的因素。無論在取經(jīng)路上遇到多大的艱難險(xiǎn)阻,唐僧對(duì)于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)具有堅(jiān)定的信念,抱著“不取真經(jīng),誓不還鄉(xiāng)”的決心。

    最后,他知人善任,合理分配工作,適當(dāng)控制。團(tuán)隊(duì)成員具有不同的業(yè)務(wù)能力和性格特征,只有知人善任,根據(jù)其特長(zhǎng)和能力分配工作崗位,并根據(jù)其性格特點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)控制,才能最大限度地發(fā)揮其特長(zhǎng)和積極性。所以,在彭杰老師看來,唐長(zhǎng)老很有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范,值得我們的企業(yè)家學(xué)習(xí)。(企業(yè)的CEO一定是比唐朝和尚有能力得多的,但堅(jiān)持目標(biāo)確實(shí)很重要!)

    《西游記》中的唐僧具有很多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì),比如他因材施教,用人所長(zhǎng),明確職責(zé),賞罰分明,以情感人,凝聚人心,以德化人,身體力行。但他最大的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)還在于對(duì)事業(yè)的堅(jiān)定信心和對(duì)目標(biāo)的執(zhí)著追求。

    作為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人,他的意志堅(jiān)定、不怕困難,由于這種精神,唐僧感化了頑劣的猴子,也可以讓貪吃好色的豬不得不克制自己,團(tuán)隊(duì)就有了事業(yè)心,有了正氣。由于這種精神,唐僧師徒形成了統(tǒng)一的價(jià)值觀,并取得真經(jīng)。同樣,一個(gè)企業(yè)家如果要凝聚人心,就要表現(xiàn)出對(duì)事業(yè)追求的執(zhí)著,表現(xiàn)出要在一個(gè)行業(yè)做到最好的追求。如果你做到了,你就不僅是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,而更是一面旗幟。

    唐僧師徒我們可以看作是一個(gè)企業(yè)的縮影,為了西天取經(jīng)這個(gè)發(fā)展目標(biāo),互相配合,互有分工。而唐僧無疑是扮演了一個(gè)管理者的角色,面對(duì)四個(gè)性格迥異的徒弟,唐僧的管理方式充分體現(xiàn)了"權(quán)變理論"的益處。"

    在管理實(shí)踐中要根據(jù)組織所處的環(huán)境和內(nèi)部條件的發(fā)展變化隨機(jī)應(yīng)變,沒有什么一成不變的、普適的管理方法。一名高明的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)是一個(gè)善變的人,即根據(jù)環(huán)境和對(duì)象不同而及時(shí)變換自己的領(lǐng)導(dǎo)方式。唐僧面對(duì)三個(gè)徒弟。

    針對(duì)他們的不同特點(diǎn),彭老師認(rèn)為在不同的情況下活用支持式、教導(dǎo)式、授權(quán)式、命令式,有效組織,順利達(dá)成了任務(wù)。彭老師表示唐僧式領(lǐng)導(dǎo)為企業(yè)發(fā)展提供了一種靈活變通的管理模式,避免了僵化的管理手段阻礙公司發(fā)展,也使企業(yè)對(duì)外界環(huán)境的適應(yīng)能力大大加強(qiáng)。

    古希臘亞里士多德有句著名的論斷,即整體大于部分之和。團(tuán)隊(duì)管理最重要的就是挖掘成員的潛能,尋找協(xié)調(diào)每個(gè)成員之間最優(yōu)化的組合,并以此實(shí)現(xiàn)整體效能的最大化。團(tuán)隊(duì)管理重點(diǎn)就在于培養(yǎng)他們的崗位覆蓋性,增強(qiáng)每個(gè)人的兼容性,通過有效的排列組合充分激發(fā)和提升這支隊(duì)伍整體之和的能量。

    唐僧的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)中最讓人欣賞的一點(diǎn)是,他能以身作則,以德服人。唐僧對(duì)待每一個(gè)人都積極的去感化,因?yàn)樗H自在實(shí)踐"佛"的理念,這種態(tài)度,慢慢對(duì)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人都產(chǎn)生了影響。最初的時(shí)候,孫悟空并不尊重唐僧,老覺得這個(gè)師傅啰啰嗦嗦、不識(shí)好歹。

    但是在歷經(jīng)艱險(xiǎn)后,唐僧的執(zhí)著、善良和對(duì)自己的關(guān)心也感化了孫悟空,讓他死心塌地保護(hù)唐僧。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),在塑造團(tuán)隊(duì)精神的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)一定要學(xué)會(huì)進(jìn)行情感投資,要多與下屬交流、溝通,關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員。

    唐僧堅(jiān)持原則,又寬容待人,也就是"手不軟,心不黑"。唐僧從來不濫用自己的權(quán)力,只有在大是大非的時(shí)候,才動(dòng)用自己的懲罰權(quán),唐僧很好地處理了權(quán)力的"度",這個(gè)是非常不容易的,需要幾年甚至幾十年的經(jīng)驗(yàn)去積累、觀察、領(lǐng)悟。

    作為領(lǐng)導(dǎo)者,也要有唐僧的前瞻性智慧。彭老師認(rèn)為別人看不到的,領(lǐng)導(dǎo)要看得到。唐僧一路上面臨無數(shù)誘惑,他都堅(jiān)持一顆"佛"心,沒有陷入陷阱。領(lǐng)導(dǎo)者擁有權(quán)力,每一次決策都決定了團(tuán)隊(duì)的未來。

做到心"定"的狀態(tài),看清很多誘惑和陷阱,這也是領(lǐng)導(dǎo)者非常需要注意的。

   成功的領(lǐng)導(dǎo)者絕大部分是大智慧的領(lǐng)導(dǎo)者,而大智慧的領(lǐng)導(dǎo)者也大部分能夠取得成功。但它們?cè)诟拍畹耐庋由喜⒉槐厝粚?duì)等,因此在評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的智慧高低是必須要透過表面數(shù)據(jù),國(guó)外著名大學(xué)在招聘MBA時(shí)更加看重應(yīng)試者的個(gè)人品質(zhì)、心智模式等就是一個(gè)例證。所謂人往高處走,領(lǐng)導(dǎo)者就應(yīng)該誓拔頭籌力爭(zhēng)世界五百?gòu)?qiáng),或成為行業(yè)老大的雄心壯志,否則就有愧于“領(lǐng)導(dǎo)者”一職。

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