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在這個世界上，沒有人不努力就能辦成事，也沒有人僅僅靠個人努力就能辦成大事，所有成功的人都視人脈為最寶貴的財富，并且高效的運用了人脈。在商業(yè)社會里，個人擁有的社會關(guān)系逐漸演變成了一種十分重要的資源、一種相當寶貴的資本。最高效直接的人脈法則，同樣的努力，你將得到1000%的回報！一所著名的研究中心曾經(jīng)發(fā)布過一份調(diào)查報告，結(jié)論指出：一個人賺的錢，12.5%來自知識，87.5%來自人際關(guān)系。
現(xiàn)在社會上同學會很盛行，僅北京大學，各種各樣的同學會就不下幾十個，據(jù)說其中有一個由金融投資家進修班學員組成的同學會，僅有200余人，控制的資金卻高達1200個億，殊為驚人。據(jù)說中國最好的工商管理學院之一的上海中歐工商管理學院，除了在上海本部有一個學友俱樂部外，在北京還有個學友俱樂部分部。
清華、北大、人大等名牌大學在北京、上海、廣州、深圳都有同學會或校友會分會，在這些地方，形形色色的同學會多如恒河之沙。周末的時候，到清華、北大、人大等校園走走，會發(fā)現(xiàn)有很多看上去不像學生的人在里面穿梭。其中有許多人是花了大價錢從全國各地來進修的。學知識是一方面的原因，交朋友是更重要的原因。
對于那些“成年人班”，如企業(yè)家班、金融家班、國際MBA班等學員，交朋友可能比學知識更加重要，有些人惟一的目的就是交朋友。一些學校也看清了這一點，在招生簡章上明白無誤地告訴對方：擁有學校的同學資源，將是你一生最寶貴的人脈財富。
說到“人脈”一詞，多數(shù)人的意識中都會呈現(xiàn)出它的兩面性。一方面，人們認為人脈就是“派別”或“門路”，也就是對人脈持著否定、消極的態(tài)度。另一方面，人們則又覺得，在自身走向成功時，人脈是一個不可或缺的重要因素。某人才招聘公司曾在1000名職場人士中做過一項調(diào)查，其結(jié)果顯示，有50％的參與者在提及人脈時，聯(lián)想到了它的消極形象。但是，96％的參與者又回答道：“要想在職場生活中獲得成功，人脈是必不可少的�！币簿褪钦f，在參與調(diào)查的人當中，一半人對于“人脈”持有雙重態(tài)度。雖然頭腦里對人脈抱以消極的態(tài)度，但是在現(xiàn)實生活中，又認為人脈是必需的。他們的這種想法，不禁更能使我們聯(lián)想到人脈黑暗的一面。
不過幸好，越是年輕的人，對人脈就有著越積極的認識。由于二十多歲的年輕人還沒能處于社會的中心位置，所以，他們能夠更加深刻地感受到人脈的必要性。但是，即使不考慮這一點，我們也不能否定，人脈在人們心目中的形象正逐漸好轉(zhuǎn)。其實，一個人的成功，85%歸功于他的人脈關(guān)系。看似幸運之神“巧合”地降臨，其實多半是努力經(jīng)營人脈的結(jié)果。有良好人脈的人，總是看上去呼風喚雨、無所不能。而那些成功的企業(yè)家、職場精英，也無一不重視經(jīng)營自己的人脈。經(jīng)營我們的成功人脈，不論早晚都可以“從零開始”！
其實，像“最偉大的推銷員”那樣的超級溝通能力，也并非天生就有，通過從零開始的學習，你也可以掌握類似的溝通技巧，讓自己變得更有吸引力
不僅如此，通過從頭開始的訓練，你還可以在無論求職、推銷、談判、演講、求婚等各方面都“如有神助”。而過去你時�？湟摹笆烊硕唷钡鹊龋参幢厥呛萌嗣}，也許你更需要打造全新的方法，去開拓你的嶄新人脈。從零開始，只需一些恰當?shù)募夹g(shù)，你的人脈就可以快速“豐滿”起來。而當你的人脈無處不在時，你就已經(jīng)邁出了走向成功的關(guān)鍵一步。在課堂的最前面，著名企管專家譚小芳老師先問各位一個問題——有錢人是怎樣賺錢的？很簡單：投資！談到投資，人們往往首先想到錢財上的投資，但有一種投資，跟錢財關(guān)系不大，卻是世界上最厲害的投資，它所產(chǎn)生的效果是所有投資威力的總和。它就是“人脈投資”！首先，我們要曉得——作為社會人，在人脈管理方面，譚老師認為，我們的朋友可分為三類：
一是知心朋友：無話不說，無言不談，尤其是當你遇到了不爽之事和不幸之事，得意之事和高興之事時，首先想到的那個人就是你的知心朋友；二是知肉朋友：俗稱酒肉朋友，指交情一般，相互之間熟悉和了解，經(jīng)常有交往和共同的愛好等；三是知面朋友：僅限于一般禮貌和禮節(jié)上的一面之交。
所有這些朋友盡可能往高里交，就是他們的能力、知識、職位、收入和地位等，甚至年齡都可以比你高，這樣會讓你受益匪淺。有人統(tǒng)計過，在工作了一段時間以后發(fā)現(xiàn)，你的收入是你身邊最要好的5位朋友的平均值。比如：你有5位最好的朋友，他們的月收入分別是：8000元，6000元，10000元，4000元和12000元，那么你的月收入應(yīng)該是：8000元。
我們再來看一個有趣的實驗——分別將樂觀、人緣好的人和悲觀、孤零零的人放在兩個實驗室里，然后用棉球講流行性感冒的病毒抹在雙方的鼻頭上，追蹤實驗的結(jié)果。你們猜猜看，哪邊的人群感染的多呢？結(jié)果出來后，令人大吃一驚——孤零零的人群感染的嚴重很多，多多少呢？4倍！很有意思的實驗，不是嗎？一個人如果人脈少、朋友少、悲觀、孤零零——就連病菌都來欺負他！
為此，我還專門查了一下百度百科的說法，人脈的解釋為“經(jīng)由人際關(guān)系而形成的人際脈絡(luò)”，經(jīng)常用于政治或商業(yè)的領(lǐng)域，但其實不論做什么行業(yè)，人人都會使用人脈。做營銷，人面廣闊確實比較好辦事，但就算你有1000張名片，也不代表都是可運用的“人脈資源”。有了人脈資源，不管理不行，這個“人脈管理”既是做人的道理，又是做人的技巧。做人講技巧，容易導致“圓滑”，注入倫理道德的因素，才能變“圓滑”為“圓通”。
中國人認為“在家靠父母，出外靠朋友”，靠不靠得住，就看關(guān)系如何。另一方面，中國人又希望凡事憑本事，而討厭“拉關(guān)系”的行為。殊不知，一個毫無能力的人，是無法依靠人際關(guān)系而成功的。但是，缺乏良好的人際關(guān)系，能力再強，也無法順利地獲得成功。而在好萊塢，也流行這么一句話：“一個人能否成功，不在于你知道什么(whatyouknow)，而是在于你認識誰(whomyouknow)�！弊T老師強調(diào):“人脈是一個營銷人通往財富、成功的入門票！”就拿營銷工作來講，剛進社會的年輕人，猛地進入社會做業(yè)務(wù)——認識的人頂多就是同學或同事，需要幫忙時常會陷入“求助無門”的窘境；就算是有工作經(jīng)驗的營銷人，若不善于建立、維系關(guān)系，也很難進一步擴大人脈圈。
這也許是一個極端，但是了解人脈經(jīng)營的另一個極端——我們就要了解一個新名詞——“脈客”！“脈客”特指一些善于使用人脈、經(jīng)營人脈的群體(mankeep)。
mankeep譯為“人脈經(jīng)營”，我們稱之為“脈客”。在臺灣證券投資界，楊耀宇就是個將人脈競爭力發(fā)揮到極致的脈客。他曾是統(tǒng)一投資顧問的副總，一年前退出職場，為朋友擔任財務(wù)顧問，并擔任五家電子公司的董事。根據(jù)推算，他的身價應(yīng)該有近億元(臺幣)之高。為什么憑他一名從臺灣南部北上打拼的鄉(xiāng)下小孩，能夠快速積累財富?“有時候，一通電話抵得上十份研究報告�！睏钜钫f，“我的人脈網(wǎng)絡(luò)遍及各個領(lǐng)域，上千、上萬條，數(shù)也數(shù)不清�！蹦敲�，譚小芳老師就從自身實戰(zhàn)出發(fā)，與我們的營銷人分享下列15個人脈管理的小技巧，希望各位可以藉此拓展和延伸自己的人脈——1、善于借力。
