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樂觀自信堅強的人能讓老板信任，因為他們不會沮喪，永遠充滿朝氣，工作起來勁頭十足。日本的松下幸之助在戰(zhàn)后第一年發(fā)表講話時看到他的員工一個個精神飽滿，感到非常欣慰。他說：“在這令人憂患的時代，本公司能很快從混亂中站起來，邁向復(fù)興，是因為我們比任何創(chuàng)業(yè)者都更具信心。我認(rèn)為經(jīng)營必須全面性地在明朗豁達中，一面培養(yǎng)樂觀氣氛，一面進行才好。”
積極地看待事情
我經(jīng)常聽到有些員工這樣說：“對于工作我已經(jīng)盡了力，我嘗試了多次，可就是不見成效。”盡管他嘗試的很多，卻都是在覺得事情已經(jīng)沒有希望時放棄了再嘗試的念頭。缺乏自信的人在工作中表現(xiàn)為遇到困難時，只會停下工作，知難而退，而不會去考慮是否有別的可行辦法。
這類人因害怕自己的見解被別人認(rèn)為淺顯無知，毫無新意，每次開會，都主動地、悄悄地坐在一個角落里，任憑其他人爭來論去，而他們只是默默地聽著。會上，很多人的論點存在明顯不足，按他們的辦法去實施，肯定行不通。但這類人卻堅持三緘其口，深藏不露，免得招來非議和得罪意見不同的人。每當(dāng)老板發(fā)現(xiàn)角落里的人，向他們征詢意見時，這類人總是唯唯諾諾，表示同意大家的看法。在老板面前，這樣就是主動放棄了表現(xiàn)自己的機會，對自己十分不利，而且老板還會認(rèn)為他沒有把公司的利益放在心上。
其實要做到樂觀自信并不難，平時敢于肯定自己的優(yōu)點，遇到困難或挫折時，以積極的心態(tài)盡快找出解決的辦法，切忌自怨自艾。只有自己對自己充滿信心，你的老板才能對你也充滿信心。
意志堅強
一個人意識到自己具備某種能力，卻由于環(huán)境所迫，只得年復(fù)一年地做著自己討厭的苦差事，他一定會感到十分痛苦和沮喪。然而，現(xiàn)實中有很多這樣的例子，很多人失敗了再起來，面對失敗從不沮喪，抱著不屈不撓的無畏精神，向前奮進，最終獲得了成功。受到挫折打擊很大的人，會有一種“再也沒有力氣去折騰了”的感覺。據(jù)估計，在任一特定時間，我們中十分之七的人會感到能力耗盡，并且?guī)缀跛腥嗽谒麄兪聵I(yè)的某一點上都將體驗到精疲力盡。然而，對于精疲力盡的最通常的反應(yīng)是圍繞它的恐懼。但你是否曾經(jīng)看到精疲力盡的積極方面呢?
常常地，精疲力盡是某個新的、振奮人心的并且有益的事物即將出現(xiàn)的信號!畢竟，沒有這一類的感覺你怎會做出你生活中的重大改變?我們不妨來看看艾柯卡的故事。在福特汽車公司工作已32年，當(dāng)了8年總經(jīng)理，一帆風(fēng)順的艾柯卡突然間被妒火中燒的大老板亨利·福特開除而失業(yè)了。艾柯卡痛不欲生，他開始酗酒，對自己失去了信心，認(rèn)為自己要徹底崩潰了。就在這時，艾柯卡接受了一個新挑戰(zhàn)：應(yīng)聘到瀕臨破產(chǎn)的克萊斯勒汽車公司出任總經(jīng)理。憑著智慧、膽識和魅力，艾柯卡大刀闊斧地對克萊斯勒進行了整頓、改革，并向政府求援，舌戰(zhàn)國會議員，取得了巨額貸款，得以重振企業(yè)的機會。
在艾柯卡的領(lǐng)導(dǎo)下，克萊斯勒公司在最黑暗的日子里推出了K型車的計劃，此計劃的成功令克萊斯勒起死回生，成為僅次于通用汽車公司、福特汽車公司的第三大汽車公司。終于有一天，艾柯卡把面額高達813億美元的支票交到銀行代表手里，至此，克萊斯勒還清了所有債務(wù)。事后，艾柯卡深有感觸地說：“奮力向前，哪怕時運不濟；永不絕望，哪怕天崩地裂。”
無論遇到多大的困難，都不要讓消極的思想侵蝕你的靈魂。在任何事業(yè)中贏得勝利的人，都具有一種熾熱求勝的欲望，而這種欲望則是走向成功的第一步
